Quy định pháp luật về việc cổ đông ưu đãi có quyền biểu quyết trong trường hợp tăng vốn điều lệ là gì?

Quy định pháp luật về việc cổ đông ưu đãi có quyền biểu quyết trong trường hợp tăng vốn điều lệ là gì?Bài viết dưới đây Luật PVL Group sẽ hướng dẫn chi tiết quy định, cách thực hiện, ví dụ minh họa thực tiễn, lưu ý cần thiết và đưa ra các căn cứ pháp luật chính xác.

Quy định pháp luật về việc cổ đông ưu đãi có quyền biểu quyết trong trường hợp tăng vốn điều lệ là gì?

Khi công ty quyết định tăng vốn điều lệ, quyền biểu quyết của cổ đông ưu đãi có thể khác biệt so với cổ đông phổ thông. Quy định pháp luật về việc cổ đông ưu đãi có quyền biểu quyết trong trường hợp tăng vốn điều lệ là gì? Bài viết này sẽ phân tích căn cứ pháp lý liên quan đến quyền biểu quyết của cổ đông ưu đãi khi công ty tăng vốn điều lệ, cách thực hiện, các vấn đề thực tiễn, ví dụ minh họa, và những lưu ý cần thiết.

Căn cứ pháp lý về quyền biểu quyết của cổ đông ưu đãi

Theo Luật Doanh nghiệp năm 2020 và các quy định pháp luật liên quan, quyền biểu quyết của cổ đông ưu đãi trong trường hợp tăng vốn điều lệ được quy định như sau:

  1. Điều 127 của Luật Doanh nghiệp 2020: Quy định về quyền của cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi, bao gồm cả cổ phần ưu đãi cổ tức và cổ phần ưu đãi khác. Theo điều này, cổ đông ưu đãi thường không có quyền biểu quyết trong các cuộc họp Đại hội đồng cổ đông trừ khi điều lệ công ty có quy định khác.
  2. Điều 110 của Luật Doanh nghiệp 2020: Quy định về quyền biểu quyết của cổ đông tại Đại hội đồng cổ đông. Trong trường hợp tăng vốn điều lệ, cổ đông phổ thông có quyền biểu quyết về quyết định này, và cổ đông ưu đãi chỉ có quyền biểu quyết nếu điều lệ công ty có quy định cho phép.
  3. Điều 115 của Luật Doanh nghiệp 2020: Đề cập đến việc thay đổi vốn điều lệ và quy trình thông qua quyết định này, trong đó nêu rõ các quyền và nghĩa vụ của các cổ đông.

Cách thực hiện quyền biểu quyết trong trường hợp tăng vốn điều lệ

Việc thực hiện quyền biểu quyết trong trường hợp tăng vốn điều lệ phụ thuộc vào quy định cụ thể trong điều lệ công ty và các quy định pháp luật. Cụ thể:

  1. Xem xét điều lệ công ty: Điều lệ công ty có thể quy định quyền biểu quyết của cổ đông ưu đãi trong các vấn đề liên quan đến tăng vốn điều lệ. Cần kiểm tra điều lệ để xác định quyền của cổ đông ưu đãi.
  2. Tổ chức Đại hội đồng cổ đông: Đại hội đồng cổ đông sẽ được tổ chức để thảo luận và quyết định về việc tăng vốn điều lệ. Các cổ đông, bao gồm cả cổ đông ưu đãi, sẽ được thông báo và có quyền tham gia cuộc họp này.
  3. Biểu quyết tại Đại hội đồng cổ đông: Tại Đại hội đồng cổ đông, cổ đông phổ thông sẽ biểu quyết về việc tăng vốn điều lệ. Cổ đông ưu đãi sẽ tham gia biểu quyết nếu điều lệ công ty cho phép. Quyết định về việc tăng vốn điều lệ thường yêu cầu tỷ lệ biểu quyết nhất định để được thông qua.

Những vấn đề thực tiễn

  1. Khả năng tham gia biểu quyết của cổ đông ưu đãi: Thực tiễn cho thấy nhiều công ty có điều lệ quy định cổ đông ưu đãi không có quyền biểu quyết về các vấn đề liên quan đến tăng vốn điều lệ. Điều này có thể dẫn đến sự không hài lòng hoặc tranh chấp nếu cổ đông ưu đãi cảm thấy quyền lợi của mình bị ảnh hưởng.
  2. Điều lệ công ty: Các công ty cần đảm bảo điều lệ công ty được xây dựng rõ ràng và đầy đủ để tránh các tranh chấp về quyền biểu quyết của cổ đông ưu đãi. Điều lệ cần quy định cụ thể quyền và nghĩa vụ của cổ đông ưu đãi trong các tình huống như tăng vốn điều lệ.
  3. Quy định pháp lý: Các công ty cần tuân thủ các quy định pháp lý hiện hành và đảm bảo việc thực hiện quyền biểu quyết của cổ đông ưu đãi phù hợp với các quy định của Luật Doanh nghiệp và điều lệ công ty.

Ví dụ minh họa

Ví dụ 1: Một công ty cổ phần đang xem xét việc tăng vốn điều lệ từ 10 tỷ đồng lên 20 tỷ đồng. Điều lệ công ty quy định rằng cổ đông ưu đãi cổ tức không có quyền biểu quyết về việc tăng vốn điều lệ. Trong trường hợp này, chỉ các cổ đông phổ thông và cổ đông ưu đãi khác (nếu điều lệ quy định) sẽ có quyền biểu quyết tại Đại hội đồng cổ đông.

Ví dụ 2: Một công ty cổ phần có điều lệ quy định cổ đông ưu đãi có quyền biểu quyết trong các quyết định quan trọng, bao gồm việc tăng vốn điều lệ. Trong trường hợp này, cổ đông ưu đãi sẽ tham gia vào quá trình biểu quyết và có ảnh hưởng đến quyết định tăng vốn điều lệ.

Những lưu ý cần thiết

  1. Đọc kỹ điều lệ công ty: Cần đảm bảo rằng điều lệ công ty được kiểm tra và cập nhật để phản ánh rõ ràng quyền biểu quyết của cổ đông ưu đãi trong các quyết định quan trọng như tăng vốn điều lệ.
  2. Tuân thủ pháp luật: Đảm bảo rằng các quy trình và quy định về việc tăng vốn điều lệ tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật hiện hành để tránh rủi ro pháp lý.
  3. Thông báo đầy đủ: Cung cấp thông tin đầy đủ và chính xác cho tất cả các cổ đông về quyết định tăng vốn điều lệ, bao gồm quyền biểu quyết của các cổ đông ưu đãi.

Kết luận

Quyền biểu quyết của cổ đông ưu đãi trong trường hợp tăng vốn điều lệ phụ thuộc vào điều lệ công ty và quy định pháp luật. Trong nhiều trường hợp, cổ đông ưu đãi không có quyền biểu quyết, trừ khi điều lệ công ty có quy định khác. Để đảm bảo quyền lợi của các cổ đông và tuân thủ pháp luật, các công ty cần xây dựng và duy trì điều lệ công ty rõ ràng, đồng thời tuân thủ các quy định pháp lý liên quan.

Nguồn: Luật PVL Group, Báo Pháp Luật.

Rate this post
Like,Chia Sẻ Và Đánh Giá 5 Sao Giúp Chúng Tôi.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *