Người lao động có quyền yêu cầu công ty cung cấp bảo hiểm tai nạn lao động khi làm việc ngoài giờ không? Bài viết dưới đây Luật PVL sẽ hướng dẫn chi tiết quy định, cách thực hiện, ví dụ minh họa, lưu ý cần thiết và đưa ra các căn cứ pháp luật chính xác.
Mở đầu
Người lao động có quyền yêu cầu công ty cung cấp bảo hiểm tai nạn lao động khi làm việc ngoài giờ không? Đây là một vấn đề quan trọng liên quan đến quyền lợi của người lao động trong quá trình làm việc. Việc làm thêm giờ tiềm ẩn nhiều rủi ro, vì vậy, đảm bảo quyền lợi bảo hiểm tai nạn lao động là điều cần thiết. Bài viết này sẽ phân tích chi tiết về quyền yêu cầu bảo hiểm tai nạn lao động khi làm việc ngoài giờ, căn cứ pháp luật, cách thực hiện, những vấn đề thực tiễn, ví dụ minh họa và các lưu ý quan trọng.
Căn cứ pháp luật
Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động có quyền yêu cầu công ty cung cấp bảo hiểm tai nạn lao động khi làm việc ngoài giờ không? Điều này được quy định trong một số điều khoản liên quan đến bảo hiểm tai nạn lao động:
- Điều 142 Bộ luật Lao động 2019 quy định rằng người sử dụng lao động có trách nhiệm mua bảo hiểm tai nạn lao động cho người lao động. Điều này bao gồm cả khi người lao động làm việc ngoài giờ. Bất kỳ tai nạn nào xảy ra trong quá trình làm việc, bao gồm làm thêm giờ, đều phải được bảo hiểm.
- Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (Điều 3) cũng quy định rằng người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được bảo hiểm tai nạn lao động, bao gồm cả các hoạt động ngoài giờ làm việc chính thức.
Cách thực hiện
Để yêu cầu công ty cung cấp bảo hiểm tai nạn lao động khi làm việc ngoài giờ, người lao động cần thực hiện các bước sau:
- Kiểm tra hợp đồng lao động: Đảm bảo rằng hợp đồng lao động của bạn có điều khoản về bảo hiểm tai nạn lao động. Nếu chưa có, bạn cần đề xuất bổ sung điều khoản này trong các đợt thương lượng hợp đồng.
- Đàm phán với công ty: Trong trường hợp chưa được bảo hiểm, người lao động có thể thảo luận với bộ phận nhân sự hoặc công đoàn để yêu cầu công ty cung cấp bảo hiểm tai nạn lao động khi làm việc ngoài giờ.
- Lập đơn yêu cầu hỗ trợ: Nếu điều khoản này đã được thỏa thuận, người lao động cần lập đơn yêu cầu công ty cung cấp bảo hiểm tai nạn lao động khi làm việc ngoài giờ, đặc biệt là khi thường xuyên làm việc thêm giờ.
- Gửi đơn yêu cầu: Đơn yêu cầu cần được gửi đến bộ phận nhân sự hoặc phòng công đoàn của công ty để được xem xét và xử lý.
Những vấn đề thực tiễn
Người lao động có quyền yêu cầu công ty cung cấp bảo hiểm tai nạn lao động khi làm việc ngoài giờ không? Trên thực tế, việc thực hiện quy định này còn gặp nhiều khó khăn. Một số doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ hoặc không chính thức, có thể không tuân thủ đầy đủ quy định về bảo hiểm tai nạn lao động, đặc biệt là khi liên quan đến thời gian làm việc ngoài giờ. Điều này tạo ra rủi ro lớn cho người lao động, khi họ không được bảo vệ đầy đủ trong trường hợp xảy ra tai nạn.
Ngoài ra, nhiều công ty chỉ tập trung vào việc mua bảo hiểm cho giờ làm việc chính thức mà không chú ý đến các hoạt động ngoài giờ. Điều này có thể gây ra nhiều tranh chấp khi xảy ra tai nạn ngoài giờ làm việc.
Ví dụ minh họa
Ví dụ thực tiễn: Anh Tuấn là một nhân viên kỹ thuật tại công ty xây dựng XYZ. Do nhu cầu công việc, anh thường xuyên phải làm việc ngoài giờ. Một lần trong ca làm việc thêm, anh gặp tai nạn lao động và bị thương nặng. May mắn thay, công ty XYZ đã mua bảo hiểm tai nạn lao động cho toàn bộ nhân viên, bao gồm cả khi làm việc ngoài giờ. Do đó, anh Tuấn đã được bảo hiểm chi trả toàn bộ chi phí y tế và nhận được khoản bồi thường theo quy định.
Những lưu ý cần thiết
- Nắm rõ quyền lợi của mình: Người lao động cần hiểu rõ về quyền được bảo hiểm tai nạn lao động, bao gồm cả trong thời gian làm việc ngoài giờ.
- Thương lượng rõ ràng trong hợp đồng: Khi ký kết hợp đồng lao động, người lao động nên yêu cầu điều khoản về bảo hiểm tai nạn lao động được ghi rõ, đặc biệt là đối với công việc có nguy cơ cao.
- Theo dõi và giám sát: Nếu phát hiện vi phạm về việc không cung cấp bảo hiểm tai nạn lao động, người lao động nên báo cáo ngay với công đoàn hoặc cơ quan quản lý lao động để được giải quyết.
Kết luận
Người lao động có quyền yêu cầu công ty cung cấp bảo hiểm tai nạn lao động khi làm việc ngoài giờ không? Câu trả lời là có. Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động có quyền yêu cầu công ty cung cấp bảo hiểm tai nạn lao động cho tất cả các hoạt động trong quá trình làm việc, bao gồm cả làm việc ngoài giờ. Để đảm bảo quyền lợi này, người lao động cần chủ động thương lượng trong hợp đồng lao động và giám sát việc thực hiện từ phía công ty.
Luật PVL Group luôn sẵn sàng hỗ trợ người lao động trong việc hiểu rõ và bảo vệ quyền lợi của mình theo quy định pháp luật.
Liên kết nội bộ: https://luatpvlgroup.com/category/lao-dong/
Liên kết ngoại: https://baophapluat.vn/ban-doc/
