Điều kiện và thủ tục để chia tách công ty TNHH là gì? Bài viết dưới đây Luật PVL Group sẽ hướng dẫn chi tiết quy định, cách thực hiện, ví dụ minh họa thực tiễn, lưu ý cần thiết và đưa ra các căn cứ pháp luật chính xác.
I. Điều kiện và thủ tục để chia tách công ty TNHH là gì? (SEO)
Chia tách công ty TNHH là một trong những phương án tái cấu trúc doanh nghiệp được quy định tại Luật Doanh nghiệp 2020. Quy trình này cho phép một công ty TNHH chia thành hai hoặc nhiều công ty mới. Vậy điều kiện và thủ tục để chia tách công ty TNHH là gì, và việc thực hiện quy trình này cần tuân thủ các quy định pháp lý nào?
II. Điều kiện chia tách công ty TNHH theo Luật Doanh nghiệp 2020
Theo Điều 199 của Luật Doanh nghiệp 2020, công ty TNHH có thể thực hiện việc chia tách nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:
- Nghị quyết của hội đồng thành viên hoặc chủ sở hữu công ty: Quyết định chia tách công ty phải được hội đồng thành viên hoặc chủ sở hữu công ty thông qua. Nghị quyết này phải thể hiện rõ nội dung về việc chia tách, bao gồm tên các công ty mới, phương án phân chia tài sản và nghĩa vụ giữa các công ty mới.
- Không vi phạm pháp luật: Công ty TNHH muốn chia tách phải đảm bảo không vi phạm các quy định của pháp luật, đặc biệt là các quy định liên quan đến nợ, tài sản, và quyền lợi của người lao động.
- Phương án phân chia tài sản và nghĩa vụ rõ ràng: Trước khi thực hiện chia tách, công ty phải lập phương án phân chia tài sản, nợ và các nghĩa vụ liên quan. Các công ty mới thành lập sau chia tách phải kế thừa toàn bộ quyền và nghĩa vụ của công ty cũ theo thỏa thuận.
III. Thủ tục chia tách công ty TNHH
Quy trình chia tách công ty TNHH được thực hiện theo các bước sau:
- Chuẩn bị hồ sơ chia tách công ty:
- Hồ sơ bao gồm nghị quyết của hội đồng thành viên hoặc chủ sở hữu công ty về việc chia tách, hợp đồng chia tách, danh sách thành viên mới của các công ty mới và các văn bản pháp lý liên quan.
- Nộp hồ sơ tại Sở Kế hoạch và Đầu tư:
- Hồ sơ được gửi đến Sở Kế hoạch và Đầu tư nơi công ty đăng ký kinh doanh. Sau khi nhận đủ hồ sơ, cơ quan chức năng sẽ xem xét và ra quyết định chấp thuận hoặc từ chối chia tách.
- Đăng ký doanh nghiệp cho công ty mới:
- Sau khi nhận được sự chấp thuận, công ty mới phải thực hiện các thủ tục đăng ký doanh nghiệp tại Sở Kế hoạch và Đầu tư.
- Công bố thông tin:
- Công ty phải công bố thông tin về việc chia tách trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trong thời gian 30 ngày từ ngày được chấp thuận.
IV. Những vấn đề thực tiễn khi chia tách công ty TNHH
- Phân chia tài sản và nợ:
- Vấn đề phân chia tài sản, nợ và các nghĩa vụ tài chính giữa các công ty mới có thể phức tạp. Điều này yêu cầu sự đồng thuận từ tất cả các thành viên và sự minh bạch trong quá trình thực hiện.
- Quyền lợi của người lao động:
- Khi chia tách, các công ty mới phải kế thừa toàn bộ quyền và nghĩa vụ với người lao động theo hợp đồng lao động trước đó. Điều này đồng nghĩa với việc không được làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.
- Trách nhiệm pháp lý:
- Công ty sau chia tách phải kế thừa toàn bộ các trách nhiệm pháp lý của công ty cũ, bao gồm các trách nhiệm về tài chính, hợp đồng và các nghĩa vụ khác theo quy định.
V. Ví dụ minh họa về việc chia tách công ty TNHH
Ví dụ, Công ty TNHH XYZ hoạt động trong hai lĩnh vực khác nhau là sản xuất và dịch vụ. Do sự khác biệt trong quản lý và chiến lược phát triển, hội đồng thành viên của công ty quyết định chia tách công ty thành hai công ty độc lập: Công ty TNHH XYZ Sản Xuất và Công ty TNHH XYZ Dịch Vụ. Quá trình chia tách bao gồm việc phân chia tài sản, nợ và nhân sự giữa hai công ty mới, đồng thời tuân thủ các quy định về đăng ký kinh doanh và công bố thông tin.
VI. Những lưu ý cần thiết khi chia tách công ty TNHH
- Minh bạch trong việc phân chia tài sản và nghĩa vụ:
- Việc chia tách công ty cần có sự minh bạch và đồng thuận từ các thành viên, đặc biệt là trong quá trình phân chia tài sản và nợ.
- Đảm bảo quyền lợi của người lao động:
- Công ty sau chia tách phải bảo đảm quyền lợi của người lao động theo các hợp đồng hiện hành, bao gồm lương, phúc lợi và các điều kiện lao động khác.
- Thực hiện đúng quy trình pháp lý:
- Việc chia tách công ty cần tuân thủ đúng các quy trình pháp lý được quy định tại Luật Doanh nghiệp và các văn bản pháp luật liên quan. Điều này giúp tránh các rủi ro pháp lý và bảo đảm sự minh bạch trong hoạt động kinh doanh.
VII. Kết luận
Việc chia tách công ty TNHH là một giải pháp tái cấu trúc doanh nghiệp phù hợp trong một số trường hợp cụ thể, giúp công ty tối ưu hóa quản lý và hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên, quy trình chia tách cần được thực hiện theo đúng các quy định pháp luật và yêu cầu về điều kiện, thủ tục. Sự minh bạch trong phân chia tài sản, nợ và nghĩa vụ giữa các công ty mới là yếu tố quyết định sự thành công của quá trình chia tách.
Để biết thêm chi tiết, tham khảo thêm tại liên kết nội bộ Luật Doanh nghiệp – Luật PVL Group và liên kết ngoại Báo Pháp luật – bạn đọc.
