Quy Định Về Xử Lý Kỷ Luật Người Lao Động Khi Vi Phạm Nội Quy Công Ty
Tìm hiểu quy định xử lý kỷ luật người lao động khi vi phạm nội quy công ty theo pháp luật Việt Nam. Hướng dẫn cách …
Quyền Khởi Kiện Người Sử Dụng Lao Động Khi Bị Sa Thải Trái Pháp Luật
Tìm hiểu quyền khởi kiện người sử dụng lao động khi bị sa thải trái pháp luật. Hướng dẫn thời gian khởi kiện, cách thực hiện, …
Quy Định Về Trả Lương Khi Nghỉ Ốm
Tìm hiểu chi tiết về quy định trả lương khi nghỉ ốm theo pháp luật lao động Việt Nam. Hướng dẫn cách thực hiện, ví dụ …
Thời Gian Làm Thêm Giờ Tối Đa Mà Người Lao Động Có Thể Làm Trong Một Tháng
Tìm hiểu quy định về thời gian làm thêm giờ tối đa trong một tháng theo pháp luật lao động. Hướng dẫn cách thực hiện, ví …
Chế Độ Thai Sản Cho Lao Động Nữ Được Quy Định Như Thế Nào?
Tìm hiểu chi tiết về chế độ thai sản cho lao động nữ theo pháp luật Việt Nam. Hướng dẫn cách thực hiện, ví dụ minh …
Người Sử Dụng Lao Động Có Quyền Đơn Phương Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động Trong Trường Hợp Nào?
Tìm hiểu quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo pháp luật. Hướng dẫn cách thực hiện, ví …
Quy Định Về Thời Gian Nghỉ Phép Năm Và Cách Tính Lương Trong Thời Gian Nghỉ Phép
Tìm hiểu quy định về thời gian nghỉ phép năm và cách tính lương trong thời gian nghỉ phép theo pháp luật lao động. Hướng dẫn …
Quyền Lợi Của Người Lao Động Khi Hợp Đồng Lao Động Bị Chấm Dứt Trái Pháp Luật
Tìm hiểu quyền lợi của người lao động khi hợp đồng lao động bị chấm dứt trái pháp luật. Hướng dẫn cách thực hiện, ví dụ …
Người Lao Động Có Quyền Đơn Phương Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động Trong Trường Hợp Nào?
Tìm hiểu quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo pháp luật. Hướng dẫn cách thực hiện, ví dụ minh …
Tiền Lương Làm Thêm Giờ Trong Ngày Nghỉ Lễ, Tết Theo Pháp Luật
Tìm hiểu cách tính tiền lương làm thêm giờ trong ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định pháp luật lao động. Hướng dẫn chi tiết cách …
