Những quyền lợi về lợi tức của cổ đông ưu đãi theo quy định pháp luật là gì?

Những quyền lợi về lợi tức của cổ đông ưu đãi theo quy định pháp luật là gì?Bài viết dưới đây Luật PVL Group sẽ hướng dẫn chi tiết quy định, cách thực hiện, ví dụ minh họa thực tiễn, lưu ý cần thiết và đưa ra các căn cứ pháp luật chính xác.

Giới thiệu

Cổ đông ưu đãi là những người sở hữu cổ phần ưu đãi trong công ty cổ phần, và họ thường nhận được quyền lợi đặc biệt về lợi tức so với cổ đông phổ thông. Những quyền lợi này được quy định rõ trong pháp luật nhằm đảm bảo sự công bằng và hấp dẫn trong việc đầu tư. Bài viết này sẽ làm rõ những quyền lợi về lợi tức của cổ đông ưu đãi theo quy định pháp luật, bao gồm phân tích điều luật, cách thực hiện, ví dụ minh họa và những lưu ý cần thiết.

Phân tích Điều luật

Điều 91 và Điều 92 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định các quyền lợi về lợi tức của cổ đông ưu đãi. Các quyền lợi chính bao gồm:

1. Cổ tức ưu đãi:
   • Căn cứ pháp lý: Theo Điều 91 Luật Doanh nghiệp 2020, cổ đông ưu đãi cổ tức được hưởng mức cổ tức cao hơn hoặc có quyền nhận cổ tức trước các cổ đông phổ thông. Mức cổ tức này có thể được quy định cố định hoặc theo thỏa thuận trong điều lệ công ty.
   • Cách thực hiện: Công ty phải công bố rõ ràng tỷ lệ cổ tức ưu đãi trong điều lệ công ty hoặc hợp đồng phát hành cổ phần. Cổ đông ưu đãi cổ tức được nhận cổ tức trước khi cổ đông phổ thông nhận. Các khoản cổ tức ưu đãi thường được trả từ lợi nhuận của công ty sau khi đã trừ các khoản chi phí và nghĩa vụ tài chính khác.
   • Ví dụ minh họa: Một công ty cổ phần phát hành cổ phần ưu đãi cổ tức với mức cổ tức 8% hàng năm, trong khi cổ phần phổ thông chỉ nhận cổ tức 5%. Cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi sẽ nhận được 8% lợi tức từ vốn đầu tư của họ trước khi lợi nhuận còn lại được phân phối cho cổ đông phổ thông.
2. Cổ tức ưu đãi hoàn lại:
   • Căn cứ pháp lý: Điều 92 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định rằng cổ đông ưu đãi hoàn lại có quyền được hoàn lại vốn đầu tư trước khi cổ đông phổ thông nhận bất kỳ khoản hoàn vốn nào. Cổ phần ưu đãi hoàn lại cho phép cổ đông được hoàn lại vốn đầu tư của họ khi công ty gặp khó khăn tài chính hoặc khi công ty tiến hành thanh lý tài sản.
   • Cách thực hiện: Doanh nghiệp phải quy định rõ trong điều lệ công ty về việc hoàn vốn cho cổ đông ưu đãi hoàn lại, bao gồm tỷ lệ và thứ tự hoàn vốn. Việc hoàn vốn thường được thực hiện theo một cơ chế đặc biệt, ưu tiên cổ đông ưu đãi hoàn lại trước khi phân phối tài sản cho các cổ đông khác.
   • Ví dụ minh họa: Trong trường hợp công ty đang tiến hành thanh lý tài sản, cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi hoàn lại sẽ được hoàn lại vốn đầu tư của họ trước khi cổ đông phổ thông nhận phần còn lại của tài sản.
3. Quyền biểu quyết và quyền khác:
   • Căn cứ pháp lý: Mặc dù cổ đông ưu đãi thường không có quyền biểu quyết trong các cuộc họp cổ đông theo Điều 92 Luật Doanh nghiệp 2020, họ vẫn có quyền tham gia vào các quyết định liên quan đến việc sửa đổi quyền lợi ưu đãi của họ. Quyền biểu quyết và các quyền lợi khác có thể được quy định rõ trong điều lệ công ty hoặc thỏa thuận cổ đông.
   • Cách thực hiện: Doanh nghiệp cần xác định rõ quyền biểu quyết và các quyền lợi khác của cổ đông ưu đãi trong điều lệ công ty hoặc hợp đồng phát hành cổ phần. Cổ đông ưu đãi có thể tham gia vào các cuộc họp cổ đông để thảo luận về việc sửa đổi điều lệ hoặc các quyết định liên quan đến quyền lợi của họ.
   • Ví dụ minh họa: Nếu điều lệ công ty thay đổi và ảnh hưởng đến quyền lợi của cổ đông ưu đãi, những cổ đông này có thể tham gia vào cuộc họp để biểu quyết và đưa ra ý kiến về các thay đổi.

Cách thực hiện

Để thực hiện các quyền lợi về lợi tức của cổ đông ưu đãi, doanh nghiệp cần tuân thủ các bước sau:

1. Lập điều lệ công ty và hợp đồng phát hành cổ phần: Doanh nghiệp phải quy định rõ mức cổ tức ưu đãi, cơ chế hoàn vốn, và quyền biểu quyết trong điều lệ công ty và hợp đồng phát hành cổ phần. Các điều khoản này cần được thông qua và công nhận bởi các cổ đông.
2. Công bố thông tin minh bạch: Doanh nghiệp cần công bố rõ ràng và minh bạch thông tin về quyền lợi của cổ đông ưu đãi, bao gồm mức cổ tức, cơ chế hoàn vốn, và quyền biểu quyết. Điều này giúp đảm bảo rằng các cổ đông đều hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình.
3. Thực hiện chi trả cổ tức và hoàn vốn: Doanh nghiệp phải thực hiện chi trả cổ tức và hoàn vốn theo đúng quy định đã nêu trong điều lệ công ty hoặc hợp đồng phát hành cổ phần. Việc chi trả phải được thực hiện đúng hạn và theo đúng tỷ lệ đã quy định.

Những vấn đề thực tiễn

1. Xung đột lợi ích: Một số công ty có thể gặp phải xung đột lợi ích giữa cổ đông ưu đãi và cổ đông phổ thông, đặc biệt khi có sự thay đổi về quyền lợi hoặc khi công ty gặp khó khăn tài chính.
2. Thiếu minh bạch: Một số doanh nghiệp có thể không công bố đầy đủ thông tin về quyền lợi của cổ đông ưu đãi, dẫn đến việc các cổ đông không nắm rõ quyền lợi của mình.
3. Khó khăn trong việc thực hiện: Trong trường hợp công ty gặp khó khăn tài chính, việc thực hiện các quyền lợi ưu đãi như chi trả cổ tức hoặc hoàn vốn có thể gặp nhiều khó khăn.

Ví dụ Minh họa

Ví dụ 1: Công ty ABC phát hành cổ phần ưu đãi cổ tức với tỷ lệ 10% hàng năm cho các nhà đầu tư. Các cổ đông ưu đãi cổ tức nhận được cổ tức 10% từ lợi nhuận của công ty trước khi cổ đông phổ thông nhận cổ tức. Công ty ABC công bố tỷ lệ cổ tức và cơ chế chi trả rõ ràng trong điều lệ công ty, đảm bảo rằng các cổ đông ưu đãi được hưởng quyền lợi theo quy định.

Ví dụ 2: Công ty XYZ gặp khó khăn tài chính và tiến hành thanh lý tài sản. Các cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi hoàn lại được hoàn lại vốn đầu tư của họ trước khi tài sản còn lại được phân phối cho cổ đông phổ thông. Điều này đảm bảo rằng các cổ đông ưu đãi hoàn lại được ưu tiên trong việc nhận lại vốn đầu tư của họ.

Những lưu ý cần thiết

1. Đảm bảo tuân thủ pháp luật: Doanh nghiệp cần tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan đến cổ phần ưu đãi, đảm bảo quyền lợi của cổ đông được bảo vệ.
2. Công bố thông tin rõ ràng: Doanh nghiệp cần công bố thông tin về quyền lợi của cổ đông ưu đãi một cách minh bạch và rõ ràng để tránh các tranh chấp và hiểu lầm.
3. Quản lý rủi ro: Doanh nghiệp cần có kế hoạch quản lý rủi ro để đảm bảo rằng các nghĩa vụ đối với cổ đông ưu đãi được thực hiện đúng hạn, đặc biệt trong trường hợp gặp khó khăn tài chính.

Kết luận

Những quyền lợi về lợi tức của cổ đông ưu đãi là yếu tố quan trọng trong việc thu hút vốn đầu tư và tạo động lực cho các nhà đầu tư. Luật PVL Group luôn sẵn sàng hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc hiểu và thực hiện các quy định pháp luật liên quan đến cổ phần ưu đãi, giúp bảo vệ quyền lợi của cổ đông và đảm bảo sự công bằng trong hoạt động kinh doanh.

Liên kết

• Liên kết nội bộ: Doanh nghiệp
• Liên kết ngoại: Bạn đọc