Khi nào tổng giám đốc có quyền quyết định các vấn đề trong công ty TNHH? Tổng giám đốc trong công ty TNHH có quyền quyết định những vấn đề gì và khi nào được phép thực hiện quyết định theo Luật Doanh nghiệp 2020? Tìm hiểu chi tiết về vai trò và trách nhiệm của tổng giám đốc.
1. Khi nào tổng giám đốc có quyền quyết định các vấn đề trong công ty TNHH?
Tổng giám đốc, hay giám đốc, là người điều hành hoạt động hàng ngày của công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) và chịu trách nhiệm trước hội đồng thành viên (hoặc chủ sở hữu) về các quyết định và hoạt động của mình. Theo Luật Doanh nghiệp 2020, tổng giám đốc có quyền quyết định và thực hiện các vấn đề trong phạm vi được quy định trong điều lệ công ty và nghị quyết của hội đồng thành viên. Quyền hạn này được phân cấp rõ ràng để tổng giám đốc không chỉ thực hiện các quyết định hàng ngày mà còn đảm bảo công ty hoạt động hiệu quả và tuân thủ các quy định pháp luật.
Tuy nhiên, tổng giám đốc không được tự ý quyết định những vấn đề quan trọng như thay đổi điều lệ, phân phối lợi nhuận, hoặc tăng giảm vốn điều lệ mà phải thông qua hội đồng thành viên hoặc chủ sở hữu. Quyền quyết định của tổng giám đốc thường tập trung vào các công việc quản lý, vận hành hàng ngày của công ty và các vấn đề khác mà hội đồng thành viên ủy quyền.
Quyền và trách nhiệm của tổng giám đốc trong công ty TNHH
- Điều hành hoạt động hàng ngày của công ty
Tổng giám đốc có trách nhiệm điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty theo đúng các quy định trong điều lệ công ty và nghị quyết của hội đồng thành viên. Quyền quyết định của tổng giám đốc bao gồm việc ký kết hợp đồng, điều hành các bộ phận và giám sát nhân viên trong việc thực hiện các hoạt động kinh doanh. - Ký kết các hợp đồng kinh tế
Tổng giám đốc có quyền ký kết các hợp đồng kinh tế, thương mại liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Những hợp đồng này bao gồm hợp đồng mua bán, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng lao động và các giao dịch khác mà tổng giám đốc được ủy quyền. - Tuyển dụng, điều hành nhân sự
Tổng giám đốc có quyền quyết định về việc tuyển dụng, bổ nhiệm, sa thải nhân viên theo quy định của công ty. Điều này giúp tổng giám đốc quản lý nguồn nhân lực hiệu quả và đảm bảo sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp. - Thực hiện các quyền khác do hội đồng thành viên ủy quyền
Ngoài những quyền đã được quy định cụ thể trong điều lệ, tổng giám đốc có thể được hội đồng thành viên ủy quyền thực hiện một số nhiệm vụ đặc thù. Điều này giúp tổng giám đốc linh hoạt trong việc xử lý các công việc cụ thể mà không cần chờ phê duyệt từ cấp cao hơn.
Các vấn đề mà tổng giám đốc không được quyền quyết định
Theo Luật Doanh nghiệp 2020, tổng giám đốc không có quyền tự quyết định các vấn đề quan trọng mang tính chiến lược của công ty mà phải thông qua hội đồng thành viên hoặc chủ sở hữu. Các vấn đề đó bao gồm:
- Thay đổi điều lệ công ty.
- Quyết định phân phối lợi nhuận.
- Tăng giảm vốn điều lệ.
- Mua bán tài sản có giá trị lớn hơn mức được quy định trong điều lệ.
Những vấn đề này đòi hỏi sự đồng thuận của các thành viên góp vốn và không thuộc phạm vi quyền hạn của tổng giám đốc.
2. Ví dụ minh họa
Anh A là tổng giám đốc của công ty TNHH XYZ hoạt động trong lĩnh vực thương mại. Theo điều lệ của công ty, anh A có quyền quyết định các vấn đề liên quan đến vận hành hàng ngày của công ty, bao gồm ký kết các hợp đồng cung cấp hàng hóa với đối tác, tuyển dụng nhân sự và quản lý các bộ phận trong công ty.
Tuy nhiên, khi công ty cần tăng vốn điều lệ để mở rộng quy mô kinh doanh, anh A không có quyền tự quyết định mà phải trình lên hội đồng thành viên để thảo luận và lấy ý kiến. Sau khi có sự đồng ý từ hội đồng thành viên, anh A mới có thể thực hiện các bước để tăng vốn điều lệ cho công ty.
Trường hợp này cho thấy tổng giám đốc có quyền quyết định trong những công việc hàng ngày, nhưng với các vấn đề chiến lược như thay đổi vốn điều lệ, phải có sự phê duyệt từ cấp cao hơn.
3. Những vướng mắc thực tế
Xung đột quyền hạn giữa tổng giám đốc và hội đồng thành viên
Một trong những vướng mắc phổ biến là xung đột quyền hạn giữa tổng giám đốc và hội đồng thành viên. Tổng giám đốc có quyền điều hành hoạt động hàng ngày, nhưng đôi khi các thành viên trong hội đồng có thể can thiệp vào quá trình này, gây ra mâu thuẫn và khó khăn trong việc quản lý.
Thiếu rõ ràng trong điều lệ về phạm vi quyền hạn
Một số công ty TNHH có điều lệ không quy định rõ ràng về quyền hạn của tổng giám đốc, dẫn đến tình trạng tranh chấp nội bộ về phạm vi quyền hạn. Nếu không có quy định cụ thể, tổng giám đốc có thể bị hạn chế trong việc đưa ra các quyết định quan trọng hoặc thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động hàng ngày của công ty.
Khó khăn trong việc tự chủ tài chính
Tổng giám đốc thường phải đối mặt với khó khăn trong việc quản lý tài chính của công ty, đặc biệt là khi hội đồng thành viên yêu cầu giám sát chặt chẽ về ngân sách. Trong một số trường hợp, tổng giám đốc không có quyền quyết định chi tiêu tài chính lớn mà phải chờ phê duyệt từ hội đồng, gây chậm trễ trong hoạt động kinh doanh.
4. Những lưu ý quan trọng
Tuân thủ điều lệ công ty
Điều lệ công ty là cơ sở pháp lý quan trọng xác định quyền hạn của tổng giám đốc. Tổng giám đốc cần nắm rõ điều lệ để tránh vi phạm quyền hạn và trách nhiệm của mình. Nếu không rõ ràng, tổng giám đốc nên yêu cầu làm rõ các quyền hạn được quy định trong điều lệ.
Bảo đảm sự đồng thuận từ hội đồng thành viên
Tổng giám đốc nên xây dựng mối quan hệ tốt với hội đồng thành viên để đảm bảo rằng mọi quyết định quan trọng đều được sự đồng thuận. Việc không có sự đồng ý từ hội đồng có thể dẫn đến những xung đột và ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động của công ty.
Quản lý rủi ro trong các quyết định kinh doanh
Mỗi quyết định kinh doanh của tổng giám đốc đều có thể mang lại những rủi ro cho công ty. Do đó, tổng giám đốc cần thận trọng và tính toán kỹ lưỡng trước khi ra quyết định, đặc biệt là trong các giao dịch tài chính lớn hoặc các hợp đồng quan trọng với đối tác.
Sử dụng quyền hạn một cách có trách nhiệm
Tổng giám đốc cần sử dụng quyền hạn của mình một cách có trách nhiệm, đảm bảo rằng mọi quyết định đều vì lợi ích của công ty và các thành viên góp vốn. Điều này không chỉ giúp công ty phát triển bền vững mà còn giữ được lòng tin từ các bên liên quan.
5. Căn cứ pháp lý
Các căn cứ pháp lý liên quan đến quyền và nghĩa vụ của tổng giám đốc trong công ty TNHH bao gồm:
- Luật Doanh nghiệp 2020: Quy định về quyền và trách nhiệm của tổng giám đốc trong công ty TNHH.
- Nghị định 01/2021/NĐ-CP: Quy định về đăng ký doanh nghiệp, bao gồm quyền hạn của tổng giám đốc trong công ty TNHH.
- Điều lệ công ty: Điều lệ công ty là văn bản quy định cụ thể quyền hạn, nghĩa vụ và trách nhiệm của tổng giám đốc đối với công ty TNHH.
Kết luận: Tổng giám đốc trong công ty TNHH có quyền quyết định nhiều vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày, nhưng cần tuân thủ điều lệ công ty và các quy định của Luật Doanh nghiệp. Việc nắm rõ quyền hạn và trách nhiệm giúp tổng giám đốc điều hành hiệu quả và bảo đảm quyền lợi cho các bên liên quan.
Liên kết nội bộ: Quyền và trách nhiệm của tổng giám đốc
Liên kết ngoại: Báo Pháp Luật
