Tạo mô tả Meta 50 từ nói rằng: Công ty luật PVL chuyên soạn thảo hợp đồng chặt chẽ, tối đa hóa lợi ích và bảo vệ quyền lợi của bạn, đảm bảo vị thế vững chắc khi phát sinh tranh chấp.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
HỢP ĐỒNG THUÊ NHÂN CÔNG TRỒNG VÀ CHĂM SÓC RỪNG
Số: [Số hợp đồng]/HĐNC-TTCR
Hôm nay, ngày [Ngày] tháng [Tháng] năm [Năm], tại [Địa điểm ký kết], chúng tôi gồm có:
Căn cứ pháp lý
- Căn cứ Bộ luật Dân sự số 91/2015/QH13 ngày 24 tháng 11 năm 2015 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
- Căn cứ Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20 tháng 11 năm 2019 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
- Căn cứ các quy định pháp luật hiện hành khác có liên quan.
Thông tin các bên
BÊN A (BÊN THUÊ NHÂN CÔNG):
- Tên công ty/cá nhân: ……………………………………………………………………………………
- Địa chỉ: …………………………………………………………………………………………………………
- Mã số doanh nghiệp/CMND/CCCD: ………………………………………………………………
- Người đại diện theo pháp luật (nếu là tổ chức): ……………………………………………
- Chức vụ: ………………………………………………………………………………………………………
- Điện thoại: ………………………………………………………………………………………………………
- Email: ……………………………………………………………………………………………………………
- Tài khoản ngân hàng: ……………………………………………………………………………………
BÊN B (BÊN CUNG ỨNG/NHÂN CÔNG):
- Tên công ty/cá nhân: ……………………………………………………………………………………
- Địa chỉ: …………………………………………………………………………………………………………
- Mã số doanh nghiệp/CMND/CCCD: ………………………………………………………………
- Người đại diện theo pháp luật (nếu là tổ chức): ……………………………………………
- Chức vụ: ………………………………………………………………………………………………………
- Điện thoại: ………………………………………………………………………………………………………
- Email: ……………………………………………………………………………………………………………
- Tài khoản ngân hàng: ……………………………………………………………………………………
- (Sau đây gọi tắt là “Bên A” và “Bên B”).
Hai bên đồng ý cùng nhau ký kết Hợp đồng thuê nhân công trồng và chăm sóc rừng này với các điều khoản và điều kiện sau đây:
Điều 1. Đối tượng và phạm vi công việc
1.1. Đối tượng của Hợp đồng này là việc Bên B cung cấp nhân công để thực hiện các công việc trồng và chăm sóc rừng theo yêu cầu của Bên A.
1.2. Phạm vi công việc cụ thể bao gồm nhưng không giới hạn ở:
- Công tác chuẩn bị mặt bằng: Phát dọn thực bì, đào hố, làm đất, chuẩn bị cây con.
- Công tác trồng rừng: Trồng cây con đúng kỹ thuật, mật độ, khoảng cách theo quy định của Bên A hoặc theo tiêu chuẩn ngành.
- Công tác chăm sóc rừng:
- Làm cỏ, xới đất xung quanh gốc cây.
- Bón phân theo chỉ định.
- Phòng trừ sâu bệnh, côn trùng gây hại.
- Tưới nước (nếu cần).
- Tỉa cành, tạo tán (nếu có yêu cầu).
- Bảo vệ cây trồng khỏi các tác nhân gây hại (gia súc, cháy rừng, phá hoại…).
- Công tác kiểm kê, báo cáo: Thực hiện việc kiểm tra, thống kê số lượng cây sống, chết, tình trạng phát triển của cây và báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho Bên A theo yêu cầu.
- Các công việc khác có liên quan đến việc trồng và chăm sóc rừng theo sự phân công của Bên A.
1.3. Chi tiết công việc, số lượng, địa điểm, thời gian thực hiện sẽ được quy định cụ thể trong Phụ lục Hợp đồng hoặc các văn bản kèm theo (nếu có), được xem là một phần không thể tách rời của Hợp đồng này.
Điều 2. Thời gian và địa điểm thực hiện công việc
2.1. Thời gian thực hiện công việc:
- Hợp đồng này có hiệu lực từ ngày [Ngày] tháng [Tháng] năm [Năm] đến hết ngày [Ngày] tháng [Tháng] năm [Năm], hoặc cho đến khi các công việc được nêu tại Điều 1 được hoàn thành và nghiệm thu theo thỏa thuận của hai bên.
- Thời gian cụ thể cho từng giai đoạn công việc sẽ được hai bên thống nhất và ghi rõ trong lịch trình công việc hoặc Phụ lục Hợp đồng.
- Trong trường hợp có phát sinh thay đổi về thời gian thực hiện, hai bên sẽ phải thông báo và thống nhất bằng văn bản.
2.2. Địa điểm thực hiện công việc:
- Các công việc trồng và chăm sóc rừng sẽ được thực hiện tại khu vực rừng thuộc sở hữu/quản lý của Bên A tại [Địa chỉ cụ thể của khu vực rừng].
- Bên A có trách nhiệm cung cấp bản đồ, sơ đồ khu vực làm việc và hướng dẫn chi tiết cho Bên B.
Điều 3. Chất lượng công việc và vật tư, thiết bị
3.1. Chất lượng công việc:
- Bên B cam kết thực hiện các công việc với chất lượng tốt nhất, đảm bảo đúng kỹ thuật lâm sinh, tuân thủ các quy trình, tiêu chuẩn do Bên A đưa ra và các quy định pháp luật về lâm nghiệp hiện hành.
- Cây trồng phải đảm bảo tỷ lệ sống sót theo thỏa thuận (ví dụ: không dưới [Tỷ lệ]% sau [Số] tháng/năm trồng), sinh trưởng và phát triển tốt.
- Các công việc chăm sóc phải được thực hiện đầy đủ, đúng thời điểm, đảm bảo rừng được bảo vệ và phát triển bền vững.
- Trong trường hợp công việc không đạt chất lượng yêu cầu, Bên B có trách nhiệm khắc phục, làm lại (nếu có thể) hoặc bồi thường thiệt hại theo thỏa thuận.
3.2. Vật tư, thiết bị:
- Vật tư: Bên A có trách nhiệm cung cấp đầy đủ, kịp thời và đúng chủng loại các loại vật tư cần thiết cho việc trồng và chăm sóc rừng, bao gồm: cây con giống, phân bón, thuốc bảo vệ thực vật, và các vật tư khác theo thỏa thuận. Chất lượng vật tư phải đảm bảo theo tiêu chuẩn quy định.
- Thiết bị: Bên B có trách nhiệm tự trang bị các công cụ, dụng cụ, thiết bị cần thiết (như cuốc, xẻng, dao phát, bình phun thuốc, v.v.) để thực hiện công việc. Trong trường hợp Bên A cung cấp thiết bị chuyên dụng, Bên B có trách nhiệm sử dụng, bảo quản cẩn thận và hoàn trả nguyên trạng sau khi hoàn thành công việc.
Điều 4. Quyền và nghĩa vụ của Bên A
4.1. Quyền của Bên A:
- Yêu cầu Bên B thực hiện đúng và đầy đủ các công việc theo Hợp đồng và các phụ lục kèm theo.
- Kiểm tra, giám sát quá trình thực hiện công việc của Bên B bất cứ lúc nào, yêu cầu Bên B báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tiến độ và chất lượng công việc.
- Đình chỉ hoặc chấm dứt Hợp đồng trong trường hợp Bên B vi phạm nghiêm trọng các điều khoản của Hợp đồng.
- Yêu cầu bồi thường thiệt hại nếu Bên B gây ra thiệt hại do lỗi của mình trong quá trình thực hiện Hợp đồng.
- Nghiệm thu và thanh toán chi phí theo thỏa thuận sau khi công việc hoàn thành và đạt yêu cầu.
4.2. Nghĩa vụ của Bên A:
- Cung cấp đầy đủ, kịp thời và chính xác các thông tin, tài liệu, bản đồ, sơ đồ, hướng dẫn kỹ thuật liên quan đến khu vực rừng và công việc cần thực hiện.
- Cung cấp đầy đủ, kịp thời vật tư, cây con giống đảm bảo chất lượng theo thỏa thuận.
- Tạo điều kiện thuận lợi cho Bên B trong quá trình thực hiện công việc, bao gồm nhưng không giới hạn việc tiếp cận khu vực làm việc, cung cấp nguồn nước (nếu có), khu vực nghỉ ngơi tạm thời (nếu cần).
- Thanh toán đầy đủ và đúng hạn chi phí cho Bên B theo các điều khoản đã thỏa thuận trong Hợp đồng.
- Cử người có thẩm quyền phối hợp với Bên B trong việc kiểm tra, nghiệm thu công việc.
Điều 5. Quyền và nghĩa vụ của Bên B
5.1. Quyền của Bên B:
- Yêu cầu Bên A cung cấp đầy đủ thông tin, vật tư, thiết bị theo thỏa thuận để thực hiện công việc.
- Được thanh toán đầy đủ và đúng hạn chi phí dịch vụ theo các điều khoản đã thỏa thuận trong Hợp đồng.
- Từ chối thực hiện các công việc nằm ngoài phạm vi Hợp đồng hoặc các yêu cầu không hợp lý, không đảm bảo an toàn lao động.
- Yêu cầu bồi thường thiệt hại nếu Bên A gây ra thiệt hại do lỗi của mình trong quá trình thực hiện Hợp đồng.
5.2. Nghĩa vụ của Bên B:
- Thực hiện đúng và đầy đủ các công việc đã cam kết trong Hợp đồng và các phụ lục kèm theo với chất lượng cao nhất, đảm bảo đúng tiến độ và yêu cầu kỹ thuật.
- Bố trí đủ số lượng nhân công có kinh nghiệm, sức khỏe để thực hiện công việc.
- Đảm bảo an toàn lao động cho nhân công của mình trong suốt quá trình làm việc, tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng chống cháy nổ.
- Bảo quản cẩn thận các vật tư, thiết bị do Bên A cung cấp (nếu có).
- Chịu trách nhiệm về mọi thiệt hại do lỗi của mình gây ra trong quá trình thực hiện Hợp đồng, bao gồm cả thiệt hại về rừng, tài sản của Bên A hoặc bên thứ ba.
- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho Bên A về tiến độ, chất lượng công việc và các vấn đề phát sinh.
- Thực hiện nghiệm thu công việc theo đúng quy trình và thỏa thuận.
Điều 6. Chi phí và phương thức thanh toán
- Vui lòng liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
Điều 7. Nghiệm thu và bàn giao công việc
- Vui lòng liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
Điều 8. Các trường hợp bất khả kháng
- Vui lòng liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
Điều 9. Vi phạm hợp đồng và bồi thường thiệt hại
- Vui lòng liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
Điều 10. Chấm dứt hợp đồng
- Vui lòng liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
Điều 11. Giải quyết tranh chấp
- Vui lòng liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
Điều 12. Điều khoản chung
- Vui lòng liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
Điều 13. Hiệu lực hợp đồng
- Vui lòng liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
Hợp đồng này được lập thành [Số] bản có giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên giữ [Số] bản để thực hiện. Hợp đồng có hiệu lực kể từ ngày ký.
ĐẠI DIỆN BÊN A
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu nếu có)
[Chữ ký và họ tên]ĐẠI DIỆN BÊN B
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu nếu có)
[Chữ ký và họ tên]
