Hợp đồng thuê nhân công sản xuất hóa chất

Công ty luật PVL chuyên soạn thảo Hợp đồng thuê nhân công sản xuất hóa chất thuê nhân công sản xuất hóa chất chi tiết, đảm bảo tối đa lợi ích và bảo vệ quyền lợi của bạn khi tranh chấp xảy ra.

Mục Lục

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

HỢP ĐỒNG THUÊ NHÂN CÔNG SẢN XUẤT HÓA CHẤT

Số: [SỐ HỢP ĐỒNG]/HĐTNC-SXHC/2025

Hôm nay, ngày [Ngày] tháng [Tháng] năm [Năm], tại [Địa điểm ký kết hợp đồng], chúng tôi gồm có:

Căn Cứ Pháp Lý & Thông Tin Các Bên

Căn cứ Bộ luật Dân sự số 91/2015/QH13 ngày 24 tháng 11 năm 2015 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
Căn cứ Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20 tháng 11 năm 2019 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
Căn cứ Luật Thương mại số 36/2005/QH11 ngày 14 tháng 6 năm 2005 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
Căn cứ vào nhu cầu và khả năng của các bên.

BÊN A (BÊN THUÊ NHÂN CÔNG):

Tên Công ty: ………………………………………………………………………………………
Địa chỉ trụ sở chính: ……………………………………………………………………………
Mã số thuế: ………………………………………………………………………………………
Người đại diện theo pháp luật: ……………………………… Chức vụ: …………………
Số điện thoại: ……………………………………………………………………………………
Số tài khoản ngân hàng: ………………………………………………………………………

BÊN B (BÊN CUNG ỨNG NHÂN CÔNG/NHÀ THẦU CUNG ỨNG DỊCH VỤ):

Tên Công ty: ………………………………………………………………………………………
Địa chỉ trụ sở chính: ……………………………………………………………………………
Mã số thuế: ………………………………………………………………………………………
Người đại diện theo pháp luật: ……………………………… Chức vụ: …………………
Số điện thoại: ……………………………………………………………………………………
Số tài khoản ngân hàng: ………………………………………………………………………

(Sau đây, Bên A và Bên B được gọi chung là “Các Bên” và gọi riêng là “Bên“).

Các Điều Khoản Cụ Thể

Điều 1: Đối tượng của Hợp đồng

Đối tượng thuê: Hợp đồng này quy định về việc Bên B cung ứng nhân công cho Bên A để thực hiện các công việc liên quan đến sản xuất hóa chất tại [Địa điểm sản xuất hóa chất của Bên A] (sau đây gọi là “Địa điểm làm việc”).
Số lượng và vị trí: Số lượng và vị trí nhân công cụ thể sẽ được quy định chi tiết trong Phụ lục 01: Danh sách nhân công và vị trí công việc đính kèm Hợp đồng này. Phụ lục này là một phần không thể tách rời của Hợp đồng và có giá trị pháp lý tương đương.
Mô tả công việc: Nhân công do Bên B cung ứng sẽ thực hiện các công việc thuộc lĩnh vực sản xuất hóa chất, bao gồm nhưng không giới hạn ở: vận hành máy móc, thiết bị; pha chế nguyên liệu; đóng gói sản phẩm; kiểm tra chất lượng sơ bộ; vệ sinh công nghiệp; và các công việc khác theo sự phân công của Bên A liên quan đến quy trình sản xuất hóa chất.
Yêu cầu đối với nhân công: Nhân công được cung ứng phải đáp ứng các tiêu chuẩn về sức khỏe, kinh nghiệm, chuyên môn (nếu có yêu cầu cụ thể cho từng vị trí), và đạo đức nghề nghiệp phù hợp với môi trường sản xuất hóa chất. Bên B cam kết nhân công được cung ứng đã được đào tạo về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và quy trình sản xuất hóa chất cơ bản theo quy định của pháp luật và yêu cầu của Bên A.

Điều 2: Thời hạn Hợp đồng

Thời hạn của Hợp đồng này là [Số] ([Số chữ]) tháng/năm, kể từ ngày [Ngày] tháng [Tháng] năm [Năm] đến hết ngày [Ngày] tháng [Tháng] năm [Năm].
Sau khi Hợp đồng hết hạn, nếu Bên A có nhu cầu tiếp tục sử dụng dịch vụ và Bên B đồng ý, Các Bên sẽ tiến hành đàm phán để ký kết Hợp đồng mới hoặc gia hạn Hợp đồng này bằng văn bản. Việc gia hạn hoặc ký mới phải được thực hiện trước ít nhất [Số] ngày tính đến ngày Hợp đồng này hết hiệu lực.

Điều 3: Chi phí dịch vụ và Phương thức thanh toán

Chi phí dịch vụ:
- Tổng chi phí dịch vụ cung ứng nhân công sẽ được tính toán dựa trên số lượng nhân công, số giờ làm việc thực tế của từng nhân công và đơn giá cho mỗi vị trí công việc. Đơn giá cụ thể được quy định tại Phụ lục 02: Bảng đơn giá dịch vụ cung ứng nhân công đính kèm Hợp đồng này.
- Chi phí này đã bao gồm/chưa bao gồm các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn (nếu có) và các khoản phúc lợi khác cho người lao động của Bên B, tùy thuộc vào thỏa thuận chi tiết giữa Các Bên.
Phương thức thanh toán: Bên A sẽ thanh toán cho Bên B bằng hình thức chuyển khoản vào tài khoản ngân hàng của Bên B.
Thời hạn thanh toán:
- Bên B sẽ gửi bảng chấm công và yêu cầu thanh toán cho Bên A vào ngày [Ngày cụ thể] hàng tháng.
- Bên A sẽ thanh toán toàn bộ chi phí dịch vụ phát sinh trong tháng trước đó cho Bên B trong vòng [Số] ngày làm việc kể từ ngày Bên A nhận được yêu cầu thanh toán hợp lệ từ Bên B.
- Trong trường hợp có bất kỳ khiếu nại nào về số lượng giờ làm việc hoặc chất lượng công việc của nhân công, thời hạn thanh toán sẽ được tạm hoãn cho đến khi tranh chấp được giải quyết.

Điều 4: Quyền và nghĩa vụ của Bên A (Bên thuê nhân công)

Quyền của Bên A:
- Yêu cầu Bên B cung ứng nhân công đủ số lượng, chất lượng, và kinh nghiệm theo đúng yêu cầu của Bên A.
- Trực tiếp quản lý, điều hành, phân công công việc cho nhân công do Bên B cung ứng trong phạm vi công việc sản xuất hóa chất.
- Yêu cầu Bên B thay thế nhân công nếu nhân công được cung ứng không đáp ứng yêu cầu công việc, vi phạm nội quy, quy định của Bên A, hoặc có hành vi gây mất an ninh, an toàn tại Địa điểm làm việc.
- Đơn phương chấm dứt Hợp đồng theo quy định tại Điều 7 của Hợp đồng này.
Nghĩa vụ của Bên A:
- Cung cấp đầy đủ thông tin về quy trình sản xuất, tiêu chuẩn an toàn, nội quy lao động và các quy định cần thiết khác cho Bên B và nhân công của Bên B.
- Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, lành mạnh cho nhân công của Bên B tại Địa điểm làm việc theo quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, đặc biệt trong môi trường hóa chất.
- Cung cấp đầy đủ thiết bị bảo hộ lao động cá nhân (PPE) phù hợp với tính chất công việc và môi trường làm việc nguy hiểm của hóa chất.
- Thanh toán đầy đủ và đúng hạn chi phí dịch vụ cho Bên B theo quy định tại Điều 3 của Hợp đồng này.
- Phối hợp với Bên B trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân công được cung ứng.

Điều 5: Quyền và nghĩa vụ của Bên B (Bên cung ứng nhân công)

Quyền của Bên B:
- Yêu cầu Bên A cung cấp thông tin đầy đủ về yêu cầu công việc, điều kiện làm việc và các quy định liên quan.
- Yêu cầu Bên A thanh toán đầy đủ và đúng hạn chi phí dịch vụ theo quy định của Hợp đồng.
- Được quyền tiếp cận Địa điểm làm việc để giám sát, quản lý nhân công của mình, với điều kiện không làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất của Bên A.
Nghĩa vụ của Bên B:
- Tuyển chọn, đào tạo và cung ứng đủ số lượng nhân công có đủ năng lực, kinh nghiệm, sức khỏe và phẩm chất phù hợp với yêu cầu của Bên A.
- Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát và giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động với nhân công của mình (tiền lương, bảo hiểm, kỷ luật lao động, giải quyết tranh chấp nội bộ, v.v.), trừ các vấn đề phát sinh trực tiếp từ sự quản lý, điều hành của Bên A tại Địa điểm làm việc.
- Đảm bảo nhân công được cung ứng tuân thủ nghiêm ngặt các nội quy, quy trình sản xuất, quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, bảo vệ môi trường của Bên A và của pháp luật Việt Nam.
- Chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho Bên A nếu nhân công của Bên B gây ra thiệt hại do lỗi cố ý hoặc sơ suất nghiêm trọng trong quá trình thực hiện công việc.
- Thực hiện nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ tài chính khác liên quan đến hoạt động kinh doanh của mình.

Điều 6: Điều khoản về an toàn lao động và bảo hiểm