Hợp đồng thuê nhân công chăm sóc đàn vịt

Công ty luật PVL chuyên soạn thảo hợp đồng. Đảm bảo quyền lợi tối đa cho bạn khi tranh chấp. Liên hệ PVL để hợp đồng thuê nhân công chăm sóc vịt của bạn được bảo vệ toàn diện.

Mục Lục

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

HỢP ĐỒNG THUÊ NHÂN CÔNG CHĂM SÓC ĐÀN VỊT

Số: …../2025/HĐTNCN

Hôm nay, ngày …… tháng …… năm 2025, tại ……………………………………………………………………, Chúng tôi gồm có:

Căn cứ:

Bộ luật Dân sự số 91/2015/QH13 ngày 24 tháng 11 năm 2015 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20 tháng 11 năm 2019 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
Luật Thương mại số 36/2005/QH11 ngày 14 tháng 6 năm 2005 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

BÊN THUÊ NHÂN CÔNG (Bên A):

Tên công ty/cá nhân: ………………………………………………………………………………………….
Địa chỉ: ………………………………………………………………………………………………………….
Điện thoại: …………………………………………… Email: ……………………………………………….
Mã số thuế/CMND/CCCD: ……………………………………………………………………………………
Đại diện bởi (nếu có): ……………………………… Chức vụ: …………………………………………….

BÊN NHÂN CÔNG (Bên B):

Họ và tên: ……………………………………………………………………………………………………….
Ngày sinh: ………………………………………… Giới tính: ……………………………………………….
Địa chỉ thường trú: …………………………………………………………………………………………….
Số CMND/CCCD: ……………………………… Ngày cấp: …………… Nơi cấp: …………………….
Điện thoại: …………………………………………… Email: ……………………………………………….

Hai bên đồng ý ký kết Hợp đồng thuê nhân công chăm sóc đàn vịt với các điều khoản và điều kiện sau đây:

Điều 1. Đối tượng của Hợp đồng

Đối tượng của Hợp đồng này là việc Bên B cung cấp dịch vụ chăm sóc đàn vịt cho Bên A theo yêu cầu và hướng dẫn của Bên A, bao gồm nhưng không giới hạn các công việc được liệt kê tại Điều 2 của Hợp đồng này.

Điều 2. Phạm vi công việc và Nhiệm vụ của Bên B

Phạm vi công việc: Bên B sẽ thực hiện các công việc liên quan đến việc chăm sóc và quản lý đàn vịt của Bên A tại địa điểm được chỉ định.
Nhiệm vụ cụ thể của Bên B:
- Thực hiện việc cho vịt ăn, uống theo đúng lịch trình và khẩu phần do Bên A quy định.
- Vệ sinh chuồng trại, khu vực chăn nuôi vịt đảm bảo sạch sẽ, khô ráo, thông thoáng, ngăn ngừa dịch bệnh.
- Theo dõi tình trạng sức khỏe của đàn vịt hàng ngày, phát hiện kịp thời các dấu hiệu bệnh tật, báo cáo ngay cho Bên A để có biện pháp xử lý.
- Hỗ trợ Bên A trong việc tiêm phòng, cấp phát thuốc men cho vịt theo hướng dẫn của cán bộ thú y hoặc Bên A.
- Ghi chép sổ sách theo dõi số lượng vịt, lượng thức ăn tiêu thụ, tình hình dịch bệnh và các thông tin liên quan khác theo yêu cầu của Bên A.
- Tham gia các buổi tập huấn về kỹ thuật chăn nuôi vịt, phòng chống dịch bệnh do Bên A tổ chức hoặc yêu cầu.
- Bảo quản tài sản, công cụ, dụng cụ phục vụ việc chăn nuôi vịt được giao sử dụng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và hướng dẫn hợp lý của Bên A liên quan đến việc chăm sóc đàn vịt.

Điều 3. Thời hạn và Địa điểm thực hiện Hợp đồng

Thời hạn thực hiện Hợp đồng: Hợp đồng này có hiệu lực kể từ ngày ký và có thời hạn là …… tháng/năm, kể từ ngày …… tháng …… năm 2025 đến ngày …… tháng …… năm 202…
Địa điểm thực hiện công việc: Tại ………………………………………………………………………….
Trong trường hợp Bên A có nhu cầu kéo dài thời hạn Hợp đồng, hai bên sẽ thỏa thuận và ký kết Phụ lục Hợp đồng hoặc Hợp đồng mới.

Điều 4. Thù lao và Phương thức thanh toán

Thù lao: Bên A đồng ý trả cho Bên B khoản thù lao là ………………. VNĐ (Bằng chữ: …………………………………………………………………………………………………….) mỗi tháng.
Phương thức thanh toán: Thù lao sẽ được thanh toán cho Bên B vào ngày …… hàng tháng bằng hình thức (chuyển khoản/tiền mặt) ………………………………………
Các khoản chi phí phát sinh khác (nếu có) sẽ được hai bên thỏa thuận riêng bằng văn bản.

Điều 5. Quyền và Nghĩa vụ của các Bên

Quyền của Bên A:
- Yêu cầu Bên B thực hiện đúng và đầy đủ các công việc theo Hợp đồng.
- Kiểm tra, giám sát quá trình thực hiện công việc của Bên B.
- Yêu cầu Bên B bồi thường thiệt hại nếu Bên B vi phạm Hợp đồng gây thiệt hại cho Bên A.
- Chấm dứt Hợp đồng theo quy định tại Điều 13 của Hợp đồng này.
Nghĩa vụ của Bên A:
- Cung cấp đầy đủ thông tin, tài liệu, công cụ, dụng cụ cần thiết để Bên B thực hiện công việc.
- Thanh toán thù lao cho Bên B đúng thời hạn và đầy đủ.
- Đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh cho Bên B.
- Hướng dẫn, hỗ trợ Bên B trong quá trình thực hiện công việc.
Quyền của Bên B:
- Yêu cầu Bên A cung cấp đầy đủ thông tin, tài liệu, công cụ, dụng cụ cần thiết để thực hiện công việc.
- Được nhận thù lao đúng thời hạn và đầy đủ theo thỏa thuận.
- Từ chối thực hiện các công việc không nằm trong phạm vi Hợp đồng hoặc các công việc có nguy cơ gây nguy hiểm đến tính mạng, sức khỏe mà không có biện pháp bảo hộ phù hợp.
- Đơn phương chấm dứt Hợp đồng theo quy định tại Điều 13 của Hợp đồng này.
Nghĩa vụ của Bên B:
- Thực hiện công việc bằng sự tận tâm, chuyên nghiệp và có trách nhiệm cao nhất.
- Tuân thủ các quy định, hướng dẫn của Bên A liên quan đến việc chăm sóc đàn vịt.
- Bảo quản tài sản, công cụ, dụng cụ được Bên A giao để thực hiện công việc.
- Bảo mật các thông tin liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Bên A mà Bên B biết được trong quá trình thực hiện Hợp đồng.
- Bồi thường thiệt hại cho Bên A nếu Bên B vi phạm Hợp đồng gây thiệt hại cho Bên A.