Công ty luật PVL chuyên soạn hợp đồng hợp tác mở trung tâm đào tạo chi tiết, bảo vệ tối đa quyền lợi của bạn khi xảy ra tranh chấp. Liên hệ PVL GROUP ngay!
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
HỢP ĐỒNG HỢP TÁC MỞ TRUNG TÂM ĐÀO TẠO
Số: …../2025/HĐHT-TTĐT
Hôm nay, ngày….. tháng ….năm 2025, tại [Địa điểm ký kết], chúng tôi gồm có:
Căn cứ:
- Bộ luật Dân sự số 91/2015/QH13 ngày 24 tháng 11 năm 2015 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
- Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 ngày 17 tháng 6 năm 2020 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
- Luật Giáo dục số 43/2005/QH11 ngày 14 tháng 6 năm 2005 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 07/2019/QH14);
THÔNG TIN CÁC BÊN THAM GIA HỢP ĐỒNG
BÊN A: [Tên Doanh nghiệp/Tổ chức/Cá nhân có chuyên môn/tài chính trong lĩnh vực đào tạo]
- Tên doanh nghiệp/tổ chức/cá nhân: ………………………………………………………………..
- Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh/Quyết định thành lập số (nếu có): ………. do ………… cấp ngày ……….
- Địa chỉ trụ sở chính/thường trú: ………………………………………………………………..
- Điện thoại: ……………… Fax: ……………… Email: ……………………..
- Mã số thuế (nếu có): ………………………………………………………………..
- Tài khoản ngân hàng số: …………………… tại ngân hàng: ………………….
- Đại diện bởi ông/bà: ………………………… Chức vụ: …………………..
- Giấy ủy quyền số (nếu có): …………. cấp ngày ……….
BÊN B: [Tên Doanh nghiệp/Tổ chức/Cá nhân có chuyên môn/tài chính trong lĩnh vực đào tạo]
- Tên doanh nghiệp/tổ chức/cá nhân: ………………………………………………………………..
- Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh/Quyết định thành lập số (nếu có): ………. do ………… cấp ngày ……….
- Địa chỉ trụ sở chính/thường trú: ………………………………………………………………..
- Điện thoại: ……………… Fax: ……………… Email: ……………………..
- Mã số thuế (nếu có): ………………………………………………………………..
- Tài khoản ngân hàng số: …………………… tại ngân hàng: ………………….
- Đại diện bởi ông/bà: ………………………… Chức vụ: …………………..
- Giấy ủy quyền số (nếu có): …………. cấp ngày ……….
Hai bên (sau đây gọi tắt là “Các Bên“) trên cơ sở tự nguyện, bình đẳng, cùng có lợi và phát huy tối đa thế mạnh của mỗi bên, thống nhất ký kết Hợp đồng hợp tác mở trung tâm đào tạo với các điều khoản và điều kiện sau đây:
ĐIỀU KHOẢN VÀ ĐIỀU KIỆN HỢP ĐỒNG
Điều 1. Mục đích và Đối tượng hợp tác
1.1. Mục đích hợp tác: Các Bên thống nhất hợp tác nhằm thành lập và vận hành một trung tâm đào tạo với tên gọi dự kiến là “[Tên Trung tâm đào tạo dự kiến]” (sau đây gọi là “Trung tâm”) để cung cấp các khóa học và dịch vụ đào tạo trong lĩnh vực [Nêu rõ lĩnh vực đào tạo, ví dụ: ngoại ngữ, kỹ năng mềm, công nghệ thông tin, du lịch, v.v.]. Mục tiêu chung là phát triển Trung tâm thành một địa chỉ uy tín, chất lượng, thu hút học viên, tạo ra lợi nhuận bền vững và đóng góp vào sự phát triển nguồn nhân lực.
1.2. Đối tượng hợp tác: Việc hợp tác bao gồm toàn bộ quá trình từ chuẩn bị thành lập, xin cấp phép, đầu tư cơ sở vật chất, xây dựng chương trình đào tạo, tuyển sinh, giảng dạy, quản lý vận hành và phát triển Trung tâm.
Điều 2. Thời hạn Hợp đồng và Tiến độ triển khai
2.1. Hợp đồng này có hiệu lực kể từ ngày ký và có thời hạn là [Số] năm/tháng.
2.2. Thời gian triển khai dự án thành lập Trung tâm sẽ được chia thành các giai đoạn, cụ thể tại Phụ lục 01 – Kế hoạch và Tiến độ thành lập Trung tâm đính kèm Hợp đồng này.
2.3. Các Bên cam kết tuân thủ tiến độ công việc đã thống nhất. Mọi thay đổi về tiến độ phải được sự đồng thuận bằng văn bản của cả hai Bên và lập thành phụ lục bổ sung.
Điều 3. Đóng góp, Ngân sách và Phân chia lợi nhuận/Gánh chịu rủi ro
3.1. Đóng góp của các Bên:
a. Đóng góp của Bên A:
* [Nêu cụ thể: Ví dụ: Góp vốn bằng tiền mặt là [Số tiền] VNĐ, chiếm [Tỷ lệ]% tổng vốn đầu tư.]
* [Nêu cụ thể: Ví dụ: Chịu trách nhiệm chính về xây dựng chương trình đào tạo, nội dung bài giảng, tuyển dụng và quản lý đội ngũ giảng viên].
* [Nêu cụ thể: Ví dụ: Cung cấp cơ sở vật chất (phòng học, trang thiết bị) hiện có tại địa chỉ [Địa chỉ]].
* [Nêu cụ thể: Ví dụ: Hỗ trợ về mặt pháp lý, thủ tục xin cấp phép hoạt động giáo dục].
b. Đóng góp của Bên B:
* [Nêu cụ thể: Ví dụ: Góp vốn bằng tiền mặt là [Số tiền] VNĐ, chiếm [Tỷ lệ]% tổng vốn đầu tư.]
* [Nêu cụ thể: Ví dụ: Chịu trách nhiệm chính về marketing, tuyển sinh, quản lý vận hành Trung tâm và phát triển thương hiệu].
* [Nêu cụ thể: Ví dụ: Cung cấp chuyên gia tư vấn về quản lý giáo dục, xây dựng hệ thống quản lý học viên].
* [Nêu cụ thể: Ví dụ: Cung cấp mạng lưới đối tác, kênh phân phối, hoặc cơ sở dữ liệu khách hàng tiềm năng].
3.2. Ngân sách dự kiến và Kế hoạch tài chính:
a. Tổng ngân sách dự kiến cho việc thành lập và vận hành Trung tâm trong giai đoạn đầu là: [Số tiền bằng số] VNĐ (Bằng chữ: [Số tiền bằng chữ] Đồng Việt Nam).
b. Chi tiết về các khoản thu (học phí, phí dịch vụ), chi (chi phí thuê mặt bằng, lương giảng viên/nhân viên, marketing, đầu tư trang thiết bị) sẽ được lập thành Phụ lục 02 – Ngân sách dự kiến và Kế hoạch tài chính đính kèm Hợp đồng này.
c. Mọi chi tiêu phát sinh phải được sự đồng thuận của cả hai Bên và có đầy đủ chứng từ hợp lệ.
3.3. Phân chia lợi nhuận và Gánh chịu rủi ro:
a. Lợi nhuận: Sau khi trừ đi tất cả các chi phí hợp lệ liên quan đến hoạt động của Trung tâm, lợi nhuận ròng sẽ được phân chia theo tỷ lệ:
* Bên A: [Tỷ lệ]% lợi nhuận ròng.
* Bên B: [Tỷ lệ]% lợi nhuận ròng.
b. Thua lỗ/Rủi ro: Trong trường hợp Trung tâm phát sinh thua lỗ, Các Bên sẽ cùng gánh chịu theo tỷ lệ tương ứng với tỷ lệ đóng góp vốn hoặc tỷ lệ phân chia lợi nhuận đã thỏa thuận, trừ trường hợp thua lỗ do lỗi cố ý hoặc vi phạm của một bên.
Điều 4. Cơ cấu tổ chức và Quản lý điều hành Trung tâm
4.1. Ban điều hành chung (hoặc Hội đồng quản lý Trung tâm): Các Bên thống nhất thành lập một Ban điều hành chung gồm [Số] thành viên, trong đó Bên A cử [Số] thành viên và Bên B cử [Số] thành viên. Ban điều hành sẽ chịu trách nhiệm giám sát, điều phối và ra các quyết định quan trọng liên quan đến hoạt động của Trung tâm.
4.2. Người đại diện có thẩm quyền: Mỗi Bên sẽ chỉ định một người đại diện có thẩm quyền để trực tiếp làm việc, trao đổi và ký kết các văn bản phát sinh trong quá trình thực hiện Hợp đồng.
4.3. Phân công trách nhiệm quản lý điều hành:
a. Quản lý học thuật: [Nêu rõ bên nào chịu trách nhiệm chính, ví dụ: Bên A chịu trách nhiệm chính về chất lượng giảng dạy, chương trình học, đánh giá học viên].
b. Quản lý vận hành và kinh doanh: [Nêu rõ bên nào chịu trách nhiệm chính, ví dụ: Bên B chịu trách nhiệm chính về tuyển sinh, marketing, chăm sóc khách hàng, quản lý hành chính, cơ sở vật chất].
c. Các quyết định quan trọng (ví dụ: thay đổi địa điểm, mở rộng quy mô, thay đổi chính sách học phí) phải được sự đồng thuận bằng văn bản của cả hai Bên.
Điều 5. Báo cáo, Kiểm toán và Minh bạch thông tin
5.1. Báo cáo định kỳ: Bên chịu trách nhiệm quản lý tài chính và điều hành sẽ lập báo cáo định kỳ (ví dụ: hàng tháng, hàng quý, hàng năm) về tình hình tài chính (thu, chi, lợi nhuận/thua lỗ), số lượng học viên, hiệu quả tuyển sinh, chất lượng đào tạo, và các vấn đề phát sinh. Báo cáo sẽ được gửi cho Bên còn lại trong vòng [Số] ngày làm việc kể từ khi kết thúc kỳ báo cáo.
5.2. Kiểm toán: Hàng năm, hoặc khi có yêu cầu từ một trong hai Bên, hoạt động tài chính của Trung tâm sẽ được kiểm toán bởi một công ty kiểm toán độc lập được cả hai Bên thống nhất lựa chọn. Chi phí kiểm toán do [Bên nào chịu, ví dụ: hai bên cùng chịu theo tỷ lệ đóng góp/lợi nhuận].
5.3. Minh bạch thông tin: Các Bên cam kết cung cấp đầy đủ, chính xác và kịp thời mọi thông tin, tài liệu liên quan đến hoạt động của Trung tâm khi có yêu cầu hợp lệ từ Bên còn lại, đảm bảo sự minh bạch trong mọi hoạt động.
Điều 6. Thủ tục pháp lý, giấy phép và tuân thủ quy định
- Để được hướng dẫn soạn thảo các điều khoản chi tiết về trách nhiệm của mỗi bên trong việc hoàn tất các thủ tục pháp lý (xin giấy phép thành lập trung tâm đào tạo, giấy phép hoạt động giáo dục, giấy chứng nhận đủ điều kiện phòng cháy chữa cháy, an toàn vệ sinh) và tuân thủ các quy định của pháp luật (Luật Giáo dục, các Nghị định, Thông tư liên quan). Quy định rõ ràng về thời hạn hoàn thành, chi phí và biện pháp xử lý nếu có vi phạm hoặc chậm trễ trong việc cấp phép một cách có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp, vui lòng liên hệ PVL GROUP. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
Điều 7. Chương trình đào tạo, chất lượng giảng dạy và cấp bằng/chứng chỉ
- Để được hướng dẫn soạn thảo các điều khoản chi tiết về quy trình xây dựng, thẩm định và phê duyệt chương trình đào tạo, tiêu chuẩn chất lượng giảng viên (trình độ, kinh nghiệm), phương pháp giảng dạy, quy trình kiểm tra đánh giá học viên, và quy định về việc cấp bằng/chứng chỉ (nếu có) cho học viên sau khi hoàn thành khóa học, đảm bảo đúng quy định pháp luật và uy tín của Trung tâm một cách có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp, vui lòng liên hệ PVL GROUP. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
Điều 8. Marketing, tuyển sinh và Phát triển thương hiệu
- Để được hướng dẫn soạn thảo các điều khoản chi tiết về chiến lược marketing, các kênh tuyển sinh (online, offline), ngân sách cho hoạt động quảng bá, trách nhiệm của mỗi bên trong việc phát triển và bảo vệ thương hiệu Trung tâm, và các biện pháp xử lý khi có hành vi cạnh tranh không lành mạnh hoặc làm tổn hại đến thương hiệu chung một cách có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp, vui lòng liên hệ PVL GROUP. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
Điều 9. Bảo mật thông tin và Quyền sở hữu trí tuệ
- Để được hướng dẫn soạn thảo các điều khoản chi tiết về nghĩa vụ bảo mật thông tin kinh doanh bí mật (dữ liệu học viên, chiến lược kinh doanh, tài chính), bí quyết công nghệ, phương pháp giảng dạy độc quyền của Trung tâm. Đồng thời, quy định rõ về quyền sở hữu trí tuệ đối với giáo trình, tài liệu giảng dạy, phần mềm, thương hiệu, logo của Trung tâm, và các biện pháp xử lý khi có vi phạm bảo mật/sở hữu trí tuệ một cách có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp, vui lòng liên hệ PVL GROUP. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
Điều 10. Chuyển nhượng quyền và nghĩa vụ
- Để được hướng dẫn soạn thảo các điều khoản chi tiết về việc một bên có được phép chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ quyền và nghĩa vụ của mình theo Hợp đồng này cho bên thứ ba hay không, các điều kiện và thủ tục cần thiết cho việc chuyển nhượng (ví dụ: phải có sự đồng ý bằng văn bản của bên còn lại, bên nhận chuyển nhượng phải đáp ứng đủ điều kiện pháp lý và năng lực) một cách có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp, vui lòng liên hệ PVL GROUP. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
Điều 11. Các trường hợp bất khả kháng
- Để được hướng dẫn soạn thảo các điều khoản chi tiết về các sự kiện bất khả kháng (thiên tai, dịch bệnh, chiến tranh, chính sách nhà nước thay đổi lớn ảnh hưởng đến hoạt động giáo dục, đình công, hỏa hoạn, v.v.) mà không bên nào có thể kiểm soát được và ảnh hưởng trực tiếp đến việc thực hiện Hợp đồng. Quy định rõ cách thức thông báo, thời gian đình chỉ thực hiện nghĩa vụ, và trách nhiệm của các bên khi xảy ra bất khả kháng để giảm thiểu thiệt hại một cách có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp, vui lòng liên hệ PVL GROUP. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
Điều 12. Chấm dứt Hợp đồng
- Để được hướng dẫn soạn thảo các điều khoản chi tiết về các trường hợp Hợp đồng có thể chấm dứt (hết hạn, thỏa thuận của các bên, một bên vi phạm nghiêm trọng, bị thu hồi giấy phép hoạt động, phá sản, giải thể), trình tự và thủ tục chấm dứt, và các nghĩa vụ còn lại của các bên sau khi Hợp đồng chấm dứt (ví dụ: quyết toán tài chính, bàn giao tài sản, thanh lý Trung tâm, nghĩa vụ bảo mật, trách nhiệm với học viên) một cách có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp, vui lòng liên hệ PVL GROUP. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
Điều 13. Giải quyết tranh chấp
- Để được hướng dẫn soạn thảo các điều khoản chi tiết về phương thức giải quyết tranh chấp phát sinh từ hoặc liên quan đến Hợp đồng (ưu tiên thương lượng thiện chí, hòa giải. Nếu không thành, sẽ đưa ra trọng tài thương mại hoặc tòa án có thẩm quyền), luật áp dụng (luật pháp Việt Nam) và địa điểm giải quyết tranh chấp một cách có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp, vui lòng liên hệ PVL GROUP. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
Điều 14. Điều khoản chung
14.1. Tính toàn vẹn của Hợp đồng: Hợp đồng này và các phụ lục đính kèm (Phụ lục 01 – Kế hoạch và Tiến độ thành lập Trung tâm, Phụ lục 02 – Ngân sách dự kiến và Kế hoạch tài chính và các phụ lục khác nếu có) cấu thành toàn bộ thỏa thuận giữa Các Bên liên quan đến việc hợp tác mở trung tâm đào tạo và thay thế cho mọi thỏa thuận, đàm phán, trao đổi bằng lời nói hoặc văn bản trước đó giữa Các Bên liên quan đến vấn đề này.
14.2. Sửa đổi, bổ sung: Mọi sửa đổi, bổ sung Hợp đồng này phải được lập thành văn bản (phụ lục Hợp đồng) và có chữ ký xác nhận của đại diện có thẩm quyền của cả hai Bên. Bất kỳ sửa đổi nào không bằng văn bản đều không có giá trị pháp lý.
14.3. Hiệu lực từng phần: Nếu bất kỳ điều khoản nào của Hợp đồng này bị tuyên bố vô hiệu hoặc không thể thi hành bởi cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật, thì điều khoản đó sẽ được sửa đổi để phù hợp với quy định của pháp luật và các điều khoản còn lại của Hợp đồng vẫn giữ nguyên hiệu lực và ràng buộc Các Bên.
14.4. Thực hiện Hợp đồng: Các Bên cam kết thực hiện đúng và đầy đủ các điều khoản của Hợp đồng này bằng tinh thần hợp tác, trung thực và thiện chí. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, Các Bên sẽ cùng nhau bàn bạc, thương lượng để tìm ra giải pháp tối ưu và hài hòa lợi ích.
14.5. Số bản: Hợp đồng này được lập thành [Số] bản chính có giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên giữ [Số] bản để thực hiện.
ĐẠI DIỆN BÊN A
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
ĐẠI DIỆN BÊN B
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
