Hợp đồng đào tạo nhân sự vận hành thiết bị tái chế

Công ty luật PVL chuyên soạn thảo Hợp đồng đào tạo nhân sự vận hành thiết bị tái chế, đặc biệt là hợp đồng đào tạo nhân sự vận hành thiết bị tái chế, đảm bảo tính pháp lý và bảo vệ quyền lợi tối đa cho khách hàng trước mọi tranh chấp có thể xảy ra.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

HỢP ĐỒNG ĐÀO TẠO NHÂN SỰ VẬN HÀNH THIẾT BỊ TÁI CHẾ

SỐ: … /HĐĐT-NS

Hôm nay, ngày … tháng … năm …, tại …

Chúng tôi gồm có:

CĂN CỨ PHÁP LÝ

  • Căn cứ Bộ luật Dân sự số 91/2015/QH13 ngày 24 tháng 11 năm 2015 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
  • Căn cứ Luật Giáo dục nghề nghiệp số 74/2014/QH13 ngày 27 tháng 11 năm 2014 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
  • Căn cứ nhu cầu và khả năng của hai bên.

THÔNG TIN CÁC BÊN

BÊN A (Bên Sử dụng dịch vụ/Đơn vị có nhu cầu đào tạo):

  • Tên công ty: ………………………………
  • Địa chỉ: ………………………………
  • Mã số thuế: ………………………………
  • Người đại diện: ………………………………
  • Chức vụ: ………………………………
  • Điện thoại: ………………………………
  • Số tài khoản: ………………………………
  • Ngân hàng: ………………………………

BÊN B (Bên Cung cấp dịch vụ/Đơn vị đào tạo):

  • Tên công ty/Trung tâm đào tạo: ………………………………
  • Địa chỉ: ………………………………
  • Mã số thuế: ………………………………
  • Người đại diện: ………………………………
  • Chức vụ: ………………………………
  • Điện thoại: ………………………………
  • Số tài khoản: ………………………………
  • Ngân hàng: ………………………………

Sau khi trao đổi và thống nhất, hai bên đồng ý ký kết hợp đồng này với các điều khoản chi tiết như sau:

ĐIỀU KHOẢN VÀ ĐIỀU KHOẢN HỢP ĐỒNG

Điều 1: Mục tiêu và Nội dung đào tạo

  • Mục tiêu: Đào tạo đội ngũ nhân sự của Bên A nắm vững kiến thức và kỹ năng cần thiết để vận hành an toàn và hiệu quả các loại thiết bị, máy móc tái chế.
  • Nội dung đào tạo:
    • Lý thuyết: Nguyên lý hoạt động, cấu tạo, và các quy trình vận hành cơ bản của thiết bị tái chế.
    • Thực hành: Vận hành thực tế, xử lý các tình huống sự cố, bảo trì và bảo dưỡng máy móc.
  • Chương trình đào tạo chi tiết được quy định tại Phụ lục 01 đính kèm Hợp đồng này.

Điều 2: Thời gian và Địa điểm đào tạo

  • Thời gian đào tạo: Tổng thời gian là …………… buổi/giờ, diễn ra trong vòng …………… ngày/tuần.
  • Địa điểm đào tạo: Tại cơ sở sản xuất của Bên A hoặc một địa điểm khác do hai bên thống nhất.

Điều 3: Học phí và Phương thức thanh toán

  • Tổng học phí: …………… VNĐ (Bằng chữ: …………………………). Học phí này đã bao gồm hoặc chưa bao gồm VAT và các chi phí khác theo thỏa thuận.
  • Phương thức thanh toán: Bằng chuyển khoản.
  • Thời hạn thanh toán:
    • Đợt 1 (Tạm ứng): ………… % tổng học phí ngay sau khi ký hợp đồng.
    • Đợt 2 (Thanh toán cuối cùng): ………… % sau khi hoàn thành khóa đào tạo và có Biên bản nghiệm thu.

Điều 4: Trách nhiệm của các bên

  • Trách nhiệm của Bên A:
    • Cử đủ số lượng học viên tham gia khóa đào tạo.
    • Tạo điều kiện về cơ sở vật chất, máy móc thiết bị (nếu đào tạo tại cơ sở của Bên A).
    • Thanh toán học phí đầy đủ và đúng hạn.
  • Trách nhiệm của Bên B:
    • Cung cấp đội ngũ giảng viên có trình độ và kinh nghiệm phù hợp.
    • Đảm bảo chương trình đào tạo đạt hiệu quả và học viên đạt yêu cầu.
    • Cấp chứng nhận hoàn thành khóa học cho các học viên đủ điều kiện.

Điều 5: Cam kết về chất lượng đào tạo

  • Bên B cam kết rằng các học viên sau khi hoàn thành khóa học sẽ có đủ kiến thức và kỹ năng để vận hành thiết bị an toàn và hiệu quả, tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường.

Điều 6: Điều khoản về Tiêu chuẩn và Quy trình đào tạo

  • Liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.

Điều 7: Điều khoản về chậm trễ và vi phạm hợp đồng

  • Liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.

Điều 8: Điều khoản về bất khả kháng

  • Liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.

Điều 9: Điều khoản về bảo mật thông tin

  • Liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.

Điều 10: Điều khoản về nghiệm thu và đánh giá

  • Liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.

Điều 11: Điều khoản về chấm dứt hợp đồng

  • Liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.

Điều 12: Điều khoản về giải quyết tranh chấp

  • Liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.

Điều 13: Điều khoản chung

  • Liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.

KẾT LUẬN VÀ CHỮ KÝ

  • Hợp đồng này có hiệu lực kể từ ngày ký và chấm dứt khi hai bên đã hoàn thành các nghĩa vụ của mình.
  • Hợp đồng được lập thành 02 (hai) bản có giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên giữ 01 (một) bản để thực hiện.

ĐẠI DIỆN BÊN A

(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

ĐẠI DIỆN BÊN B

(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

Rate this post
Like,Chia Sẻ Và Đánh Giá 5 Sao Giúp Chúng Tôi.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *