Hợp đồng đào tạo kỹ thuật viên ngành tái chế

Công ty Luật PVL chuyên soạn thảo Hợp đồng Đào tạo Kỹ thuật viên ngành tái chế, đảm bảo các điều khoản có lợi tối đa cho bạn, giúp bạn chiếm ưu thế tuyệt đối khi xảy ra tranh chấp.

Mục Lục

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

HỢP ĐỒNG ĐÀO TẠO KỸ THUẬT VIÊN NGÀNH TÁI CHẾ

Số hợp đồng/……

Hôm nay, ngày… tháng… năm 20…, tại… chúng tôi gồm có:

Căn cứ Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 20 tháng 11 năm 2019;

Căn cứ Luật Giáo dục nghề nghiệp số 74/2014/QH13 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 27 tháng 11 năm 2014;

Căn cứ vào nhu cầu và khả năng của hai bên,

BÊN A (BÊN SỬ DỤNG LAO ĐỘNG/ĐƠN VỊ ĐÀO TẠO)

Tên công ty: ………………………………………
Địa chỉ trụ sở chính: ……………………………
Mã số thuế: ………………………………………
Người đại diện theo pháp luật: ………………
Chức vụ: …………………………………………
Điện thoại: ………………………………………

BÊN B (HỌC VIÊN/NGƯỜI ĐƯỢC ĐÀO TẠO)

Họ và tên: ………………………………………
Ngày sinh: ………………………………………
Số CMND/CCCD: ………………………………
Ngày cấp: ……… Nơi cấp: ……………………
Hộ khẩu thường trú: ……………………………
Điện thoại: ………………………………………

Hai bên thống nhất ký kết hợp đồng đào tạo kỹ thuật viên với các điều khoản cụ thể như sau:

Các Điều Khoản Chi Tiết

Điều 1. Mục đích và Nội dung đào tạo

Bên A đồng ý đào tạo cho Bên B để trở thành Kỹ thuật viên ngành tái chế, chuyên sâu về quy trình xử lý và tái chế chất thải nhựa/kim loại/giấy… Nội dung đào tạo bao gồm lý thuyết và thực hành các quy trình vận hành máy móc, phân loại vật liệu, xử lý an toàn lao động, và bảo trì thiết bị.

Điều 2. Thời gian và Địa điểm đào tạo

Thời gian đào tạo: Tổng cộng… tháng, từ ngày…/tháng…/năm… đến ngày…/tháng…/năm…
Địa điểm đào tạo: Tại cơ sở sản xuất của Bên A, địa chỉ: …………………………………………
Giờ học: Các ngày trong tuần, từ… giờ đến… giờ, theo lịch cụ thể do Bên A sắp xếp.

Điều 3. Chi phí đào tạo và Quyền lợi của Bên B

Tổng chi phí đào tạo là: …………………… VNĐ (Bằng chữ: ……………………………………).
Chi phí này bao gồm: học phí, tài liệu học tập, chi phí thực hành, và chi phí sử dụng thiết bị.
Trong quá trình đào tạo, Bên B được hưởng các quyền lợi sau:
- Hỗ trợ chi phí sinh hoạt hàng tháng là: …………………… VNĐ.
- Được cung cấp bảo hộ lao động đầy đủ khi thực hành.
- Được hướng dẫn bởi đội ngũ kỹ sư và kỹ thuật viên có kinh nghiệm.
- Sau khi hoàn thành khóa đào tạo, nếu đạt yêu cầu, Bên B sẽ được ưu tiên xem xét tuyển dụng làm việc chính thức tại Bên A.

Điều 4. Quyền và nghĩa vụ của Bên A

Quyền của Bên A:
- Yêu cầu Bên B tuân thủ nghiêm ngặt các nội quy, quy định về an toàn lao động và kỷ luật trong quá trình đào tạo.
- Đình chỉ hoặc chấm dứt hợp đồng đào tạo nếu Bên B vi phạm nghiêm trọng các quy định đã cam kết.
- Đánh giá năng lực và kết quả học tập của Bên B.
Nghĩa vụ của Bên A:
- Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất, trang thiết bị và tài liệu cần thiết cho quá trình đào tạo.
- Bố trí giảng viên, kỹ thuật viên có trình độ chuyên môn cao để hướng dẫn Bên B.
- Đảm bảo môi trường đào tạo an toàn, hiệu quả.