Giấy chứng nhận bảo hộ lao động cho sản xuất nước khoáng. Luật PVL Group hỗ trợ nhanh chóng, đúng luật, chuyên nghiệp.
1. Giới thiệu về giấy chứng nhận bảo hộ lao động cho sản xuất nước khoáng
Trong quá trình vận hành cơ sở sản xuất nước khoáng, người lao động thường xuyên tiếp xúc với các thiết bị, máy móc như:
Máy chiết rót, đóng nắp tự động
Bồn chứa áp lực
Thiết bị xử lý nước bằng hóa chất hoặc tia UV
Hệ thống nhiệt, lạnh, vận chuyển chai lọ
Những yếu tố này có thể tiềm ẩn nguy cơ về an toàn và sức khỏe. Vì vậy, pháp luật quy định doanh nghiệp cần thực hiện:
Trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động
Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và đánh giá nguy cơ rủi ro
Xin cấp Giấy chứng nhận bảo hộ lao động từ cơ quan chức năng nếu cơ sở thuộc nhóm nguy hiểm, có nguy cơ cao về tai nạn lao động
Giấy chứng nhận bảo hộ lao động là một phần trong hồ sơ đánh giá điều kiện an toàn vệ sinh lao động, đảm bảo doanh nghiệp hoạt động đúng quy định theo Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015.
2. Trình tự thủ tục xin cấp giấy chứng nhận bảo hộ lao động
Bước 1: Xác định nhóm nguy cơ của cơ sở sản xuất
Cơ sở sản xuất nước khoáng có thể thuộc nhóm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động nếu có các yếu tố như:
Thiết bị áp lực, nhiệt độ cao
Vận hành hệ thống tự động hóa
Làm việc trong môi trường khép kín, ẩm ướt
Sử dụng hóa chất xử lý nước, vệ sinh dây chuyền
Việc này nhằm xác định mức độ yêu cầu bảo hộ và loại hình đào tạo, trang thiết bị cần thiết.
Bước 2: Đăng ký huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
Theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP:
Người sử dụng lao động và người lao động trực tiếp sản xuất đều phải được huấn luyện
Khóa huấn luyện do đơn vị đủ điều kiện (được cấp phép) tổ chức
Sau huấn luyện, sẽ cấp chứng chỉ an toàn lao động cho cá nhân tham gia
Bước 3: Khám sức khỏe, đánh giá rủi ro và lập hồ sơ bảo hộ lao động
Doanh nghiệp cần:
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động (theo Thông tư 19/2016/TT-BYT)
Đánh giá nguy cơ rủi ro theo Quyết định 2428/QĐ-BLĐTBXH
Lập hồ sơ phương án bảo hộ lao động, bao gồm:
Biện pháp phòng ngừa tai nạn, sự cố
Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân
Bố trí khu vực an toàn và biển cảnh báo
Bước 4: Nộp hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận
Doanh nghiệp gửi hồ sơ đến:
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp tỉnh nơi cơ sở hoạt động
Kèm theo bản sao các tài liệu huấn luyện, kiểm tra, đánh giá
Sau khi xem xét đầy đủ điều kiện, cơ quan chức năng sẽ cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện an toàn lao động/bảo hộ lao động.
3. Thành phần hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận bảo hộ lao động
Hồ sơ bắt buộc bao gồm:
Đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận (theo mẫu)
Danh sách người lao động và phân loại nhóm huấn luyện
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động của từng nhóm
Biên bản đánh giá rủi ro tại nơi làm việc
Báo cáo tình trạng trang bị bảo hộ cá nhân
Giấy tờ chứng minh đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ
Quy trình vận hành thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt
Cam kết thực hiện đầy đủ các biện pháp bảo hộ
Tùy vào quy mô và mức độ nguy hiểm của cơ sở, cơ quan cấp phép có thể yêu cầu bổ sung:
Hợp đồng huấn luyện với đơn vị đủ điều kiện
Giấy chứng nhận kiểm định thiết bị (nếu có máy móc nguy hiểm)
Sơ đồ mặt bằng phân khu sản xuất và khu vực nguy hiểm
4. Những lưu ý quan trọng khi xin giấy chứng nhận bảo hộ lao động trong sản xuất nước khoáng
Cơ sở nhỏ dưới 10 lao động có phải xin giấy chứng nhận
Không bắt buộc, tuy nhiên vẫn cần thực hiện:
Trang bị bảo hộ lao động
Huấn luyện an toàn cho người lao động
Đánh giá rủi ro và lưu giữ hồ sơ nội bộ
Thường có hiệu lực trong vòng 3 năm
Sau thời gian này, doanh nghiệp phải tổ chức huấn luyện, đánh giá lại để gia hạn hoặc cấp lại
Không tổ chức huấn luyện theo đúng nhóm đối tượng
Thiếu biên bản đánh giá rủi ro chi tiết
Trang bị bảo hộ lao động không phù hợp với công việc thực tế
Không có bằng chứng về việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ
5. Luật PVL Group – Đơn vị chuyên nghiệp hỗ trợ giấy chứng nhận bảo hộ lao động
Luật PVL Group cung cấp dịch vụ trọn gói cho doanh nghiệp trong ngành nước khoáng:
Tư vấn xác định đối tượng phải xin giấy chứng nhận
Kết nối đơn vị huấn luyện an toàn đủ điều kiện
Hỗ trợ soạn hồ sơ, đánh giá rủi ro, thiết lập hồ sơ pháp lý
Đại diện làm việc với cơ quan nhà nước để xin cấp giấy chứng nhận
Hỗ trợ cả các nhà máy mới thành lập hoặc đang hoạt động mở rộng
👉 Đăng ký tư vấn tại:
🔗 https://luatpvlgroup.com/category/doanh-nghiep/
