Giấy chứng nhận an toàn vệ sinh lao động trong cơ sở sản xuất sản phẩm từ chôm chôm. Vậy thủ tục, hồ sơ và lưu ý là gì? Cùng Luật PVL Group tìm hiểu trong bài viết dưới đây.
1. Giới thiệu về giấy chứng nhận an toàn vệ sinh lao động trong cơ sở sản xuất sản phẩm từ chôm chôm
Giấy chứng nhận an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là văn bản xác nhận cơ sở sản xuất đã thực hiện đầy đủ các quy định về an toàn, vệ sinh lao động theo pháp luật Việt Nam, nhằm bảo vệ sức khỏe, tính mạng cho người lao động trong môi trường làm việc. Đối với các cơ sở chế biến, sản xuất sản phẩm từ chôm chôm như: mứt chôm chôm, nước ép, trái cây sấy, tinh dầu vỏ chôm chôm, giấy chứng nhận ATVSLĐ là điều kiện quan trọng không thể thiếu trong quá trình hoạt động sản xuất hợp pháp.
Môi trường sản xuất nông sản, đặc biệt trong giai đoạn sơ chế, sấy khô, đóng gói… tiềm ẩn nhiều nguy cơ về hóa chất, vi sinh vật, tai nạn lao động hoặc ô nhiễm không khí. Do vậy, việc thực hiện quy định về an toàn vệ sinh lao động không chỉ bảo vệ người lao động, mà còn là một phần trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Lợi ích khi có giấy chứng nhận ATVSLĐ:
Tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật về lao động
Nâng cao hình ảnh doanh nghiệp, tạo niềm tin với đối tác và khách hàng
Hạn chế rủi ro tai nạn, bệnh nghề nghiệp và các thiệt hại tài chính
Là tiêu chí bắt buộc trong đấu thầu, xuất khẩu hoặc tham gia chuỗi cung ứng hiện đại
Căn cứ pháp lý:
Luật An toàn vệ sinh lao động số 84/2015/QH13
Nghị định 39/2016/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Luật ATVSLĐ
Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH quy định kiểm định, huấn luyện ATVSLĐ
2. Trình tự thủ tục xin cấp giấy chứng nhận an toàn vệ sinh lao động cho cơ sở sản xuất chôm chôm
Thủ tục xin cấp giấy chứng nhận ATVSLĐ đòi hỏi cơ sở sản xuất phải tuân thủ theo trình tự kiểm tra, đánh giá thực tế từ cơ quan chuyên ngành. Quy trình gồm các bước sau:
- Bước 1: Đăng ký đánh giá điều kiện ATVSLĐ
Doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc các đơn vị được ủy quyền. - Bước 2: Chuẩn bị cơ sở vật chất và hồ sơ minh chứng
Doanh nghiệp cần chuẩn bị điều kiện về nhà xưởng, hệ thống chiếu sáng, thoát hiểm, thiết bị bảo hộ, các biển báo cảnh báo an toàn… - Bước 3: Cơ quan chuyên môn thẩm định và kiểm tra thực tế
Đoàn kiểm tra sẽ đến cơ sở sản xuất, tiến hành kiểm tra hiện trạng, đối chiếu hồ sơ với thực tế sản xuất. - Bước 4: Xử lý kết quả kiểm tra
Nếu đạt yêu cầu, cơ quan chức năng sẽ cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện an toàn vệ sinh lao động. Nếu chưa đạt, doanh nghiệp sẽ được hướng dẫn khắc phục và tái thẩm định.
Thời gian giải quyết:
Thông thường trong vòng 15–20 ngày làm việc kể từ khi nộp hồ sơ đầy đủ và hợp lệ.
3. Thành phần hồ sơ xin giấy chứng nhận ATVSLĐ cho cơ sở sản xuất chôm chôm
Hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận an toàn vệ sinh lao động cần thể hiện đầy đủ năng lực pháp lý, nhân sự, cơ sở vật chất và công tác phòng chống tai nạn tại nơi làm việc. Gồm có:
Đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận (theo mẫu của Sở Lao động – TB&XH)
Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc quyết định thành lập doanh nghiệp
Bản thuyết minh điều kiện an toàn vệ sinh lao động tại cơ sở
Danh sách người lao động đã được huấn luyện ATVSLĐ theo nhóm
Kế hoạch và báo cáo thực hiện các biện pháp bảo hộ lao động
Báo cáo kết quả quan trắc môi trường lao động
Kết quả kiểm định các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ
Biên bản kiểm tra nội bộ về ATVSLĐ (nếu có)
Ngoài ra, cơ sở phải chuẩn bị sẵn sàng các minh chứng thực tế: hệ thống chiếu sáng, lối thoát hiểm, thiết bị PCCC, biển cảnh báo, thiết bị bảo hộ cá nhân cho công nhân…
4. Những lưu ý quan trọng khi xin giấy chứng nhận ATVSLĐ cho cơ sở sản xuất chôm chôm
Để việc xin giấy chứng nhận diễn ra suôn sẻ, doanh nghiệp cần lưu ý những yếu tố thực tế và pháp lý sau:
- Không để thiếu hồ sơ kiểm định thiết bị bắt buộc:
Các máy móc như nồi hơi, thiết bị nâng, hệ thống hút bụi, máy sấy… nếu nằm trong danh mục yêu cầu kiểm định bắt buộc, phải có chứng nhận kiểm định còn hiệu lực. - Tổ chức huấn luyện ATVSLĐ định kỳ cho người lao động:
Theo quy định, người sử dụng lao động và công nhân phải được huấn luyện về an toàn lao động theo nhóm (1-6). Việc không huấn luyện là lý do phổ biến khiến hồ sơ bị trả lại. - Đầu tư hệ thống cảnh báo, thiết bị bảo hộ đầy đủ:
Cần lắp đặt đầy đủ biển cảnh báo, đèn thoát hiểm, bình chữa cháy, mặt nạ chống độc, găng tay, quần áo bảo hộ, đặc biệt ở các khu vực như khu nấu, sấy, chiết rót, đóng gói… - Thực hiện quan trắc môi trường lao động định kỳ:
Quan trắc định kỳ các yếu tố như bụi, khí độc, tiếng ồn… là một yêu cầu bắt buộc. Phải có báo cáo quan trắc do đơn vị được cấp phép thực hiện. - Không nên tự ý soạn hồ sơ nếu chưa có kinh nghiệm:
Do quy định ATVSLĐ có nhiều chi tiết kỹ thuật và tính thực tế cao, doanh nghiệp không nên tự thực hiện nếu chưa từng làm, dễ bị thiếu sót hoặc tốn thời gian chỉnh sửa nhiều lần.
5. Công ty Luật PVL Group – Đơn vị hỗ trợ xin giấy chứng nhận ATVSLĐ chuyên nghiệp, uy tín
Công ty Luật PVL Group với đội ngũ chuyên viên pháp lý và kỹ sư an toàn giàu kinh nghiệm cam kết cung cấp dịch vụ tư vấn, soạn hồ sơ, đại diện làm việc với cơ quan nhà nước để xin giấy chứng nhận ATVSLĐ trọn gói cho cơ sở sản xuất sản phẩm từ chôm chôm.
Chúng tôi cam kết:
Tư vấn đầy đủ các điều kiện pháp lý theo ngành nghề
Hỗ trợ huấn luyện ATVSLĐ theo nhóm và cấp chứng chỉ
Chuẩn bị đầy đủ bộ hồ sơ và hướng dẫn hoàn thiện hiện trường
Đại diện làm việc và xử lý các yêu cầu chỉnh sửa từ cơ quan nhà nước
Đảm bảo thời gian nhanh chóng, hiệu quả và tiết kiệm chi phí
Hãy để việc pháp lý trở nên đơn giản – liên hệ Luật Group ngay hôm nay để được tư vấn miễn phí!
🔗 Tham khảo thêm các thủ tục doanh nghiệp tại đây
