Các trường hợp nào người lao động được hưởng chế độ nghỉ không hưởng lương?
Các trường hợp nào người lao động được hưởng chế độ nghỉ không hưởng lương?Bài viết cung cấp chi tiết về các trường hợp, ví dụ …
Thời gian nghỉ ngơi giữa giờ làm việc được quy định như thế nào?
Thời gian nghỉ ngơi giữa giờ làm việc được quy định như thế nào?Thời gian nghỉ ngơi giữa giờ làm việc được quy định rõ trong …
Thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nữ được quy định như thế nào?
Thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nữ được quy định như thế nào? Thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nữ …
Quyền lợi của lao động nữ sau khi hết thời gian nghỉ thai sản là gì?
Quyền lợi của lao động nữ sau khi hết thời gian nghỉ thai sản là gì?Tìm hiểu chi tiết về các quyền lợi, ví dụ minh …
Người lao động có thể yêu cầu nghỉ do tai nạn lao động trong những trường hợp nào?
Người lao động có thể yêu cầu nghỉ do tai nạn lao động trong những trường hợp nào?Người lao động có thể yêu cầu nghỉ do …
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi người lao động bị tai nạn lao động?
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi người lao động bị tai nạn lao động? Tìm hiểu chi tiết các quy định pháp …
Người lao động được hưởng bao nhiêu ngày nghỉ lễ có hưởng lương trong một năm?
Người lao động được hưởng bao nhiêu ngày nghỉ lễ có hưởng lương trong một năm? Người lao động tại Việt Nam được hưởng số ngày …
Quy định về số ngày nghỉ phép hàng năm của người lao động là gì?
Quy định về số ngày nghỉ phép hàng năm của người lao động là gì?Quy định về số ngày nghỉ phép hàng năm của người lao …
Quyền lợi của người lao động khi nghỉ phép năm mà chưa nghỉ hết số ngày phép là gì?
Quyền lợi của người lao động khi nghỉ phép năm mà chưa nghỉ hết số ngày phép là gì? Quyền lợi của người lao động khi …
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi người lao động nghỉ do ốm đau?
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi người lao động nghỉ do ốm đau?Tìm hiểu các quy định chi tiết và trách nhiệm …
