Quy định về tài sản chung khi vợ hoặc chồng được tặng thưởng trong thời kỳ hôn nhân là gì? Quyền sở hữu và cách phân chia tài sản được xử lý như thế nào?
Quy định về tài sản chung khi vợ hoặc chồng được tặng thưởng trong thời kỳ hôn nhân là gì?
1. Trả lời chi tiết câu hỏi:
Theo Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, tài sản chung của vợ chồng bao gồm tài sản do vợ chồng tạo ra, thu nhập từ lao động, sản xuất, kinh doanh và các khoản tài sản khác có được trong thời kỳ hôn nhân, trừ khi có thỏa thuận khác giữa hai bên. Điều này đồng nghĩa với việc, nếu một bên vợ hoặc chồng được tặng thưởng, giải thưởng hoặc nhận một khoản tiền thưởng trong quá trình hôn nhân, tài sản này sẽ được xem là tài sản chung, trừ khi có thỏa thuận hoặc chứng minh rằng tài sản này là tài sản riêng.
Tài sản tặng thưởng bao gồm các khoản thưởng từ công việc, khen thưởng từ tổ chức, hoặc giải thưởng từ các cuộc thi. Nếu tài sản được tặng thưởng trong thời kỳ hôn nhân và không có văn bản, thỏa thuận nào quy định rằng tài sản đó là tài sản riêng của người nhận, tài sản này sẽ mặc định là tài sản chung của hai vợ chồng. Điều này có nghĩa rằng cả hai vợ chồng đều có quyền quản lý và sử dụng tài sản tặng thưởng này.
Tuy nhiên, nếu phần tài sản tặng thưởng này được chỉ định là tặng riêng cho một bên trong hợp đồng hoặc văn bản tặng thưởng (chẳng hạn như hợp đồng lao động hoặc quy định về giải thưởng), tài sản này có thể được xem là tài sản riêng của bên được tặng.
2. Ví dụ minh họa:
Anh T là một nhân viên xuất sắc tại công ty và trong năm nay, anh đã được công ty thưởng một khoản tiền lớn vì những đóng góp nổi bật của mình. Khoản tiền thưởng này được chuyển vào tài khoản chung của anh và vợ, chị H. Vì không có thỏa thuận nào quy định rằng khoản tiền này là tài sản riêng của anh, nên khoản tiền thưởng này sẽ được coi là tài sản chung của hai vợ chồng. Cả hai vợ chồng đều có quyền sử dụng, quản lý và định đoạt số tiền này.
Ngược lại, nếu khoản thưởng này được công ty ghi rõ trong văn bản rằng nó là phần thưởng cá nhân cho anh T, anh có thể coi đó là tài sản riêng và không bắt buộc phải chia sẻ với vợ trong trường hợp ly hôn.
3. Những vướng mắc thực tế:
Trong thực tế, việc xác định tài sản tặng thưởng là tài sản chung hay tài sản riêng của vợ hoặc chồng có thể gặp phải một số vướng mắc:
- Thiếu thỏa thuận về tài sản: Khi không có văn bản hoặc thỏa thuận rõ ràng giữa hai vợ chồng về việc tài sản tặng thưởng là tài sản chung hay riêng, dễ dẫn đến tranh chấp. Vợ hoặc chồng có thể không đồng ý với nhau về việc tài sản đó là của chung hay riêng, đặc biệt trong trường hợp có liên quan đến các khoản thưởng lớn.
- Khó khăn trong việc chứng minh: Nếu một bên vợ hoặc chồng muốn chứng minh tài sản thưởng là tài sản riêng của mình, việc không có chứng từ hợp lệ như văn bản tặng thưởng, hợp đồng làm việc hay quyết định của cơ quan tổ chức sẽ gặp khó khăn trong việc bảo vệ quyền lợi của mình.
- Sự chênh lệch trong đóng góp tài sản: Trong nhiều trường hợp, một bên vợ hoặc chồng có đóng góp tài chính lớn hơn trong gia đình, chẳng hạn như khi một bên là lao động chính, còn bên kia không có thu nhập ổn định. Trong tình huống này, bên có thu nhập cao hơn thường cho rằng các khoản thưởng từ công việc là tài sản riêng của mình, dẫn đến tranh chấp về quyền sở hữu tài sản.
- Sử dụng tài sản chung không minh bạch: Một vấn đề phổ biến khác là khi một bên vợ hoặc chồng sử dụng tài sản tặng thưởng mà không thông báo cho người kia, khiến bên còn lại cảm thấy quyền lợi của mình bị xâm phạm. Điều này thường dẫn đến mâu thuẫn và tranh chấp, đặc biệt trong trường hợp vợ hoặc chồng dùng tài sản chung cho mục đích cá nhân.
4. Những lưu ý cần thiết:
Để tránh những tranh chấp và vấn đề pháp lý liên quan đến tài sản tặng thưởng trong thời kỳ hôn nhân, vợ chồng cần lưu ý một số điểm sau:
- Lập thỏa thuận tài sản chung và riêng: Vợ chồng nên lập thỏa thuận rõ ràng về tài sản tặng thưởng trong quá trình hôn nhân, đặc biệt là khi một bên được tặng thưởng một khoản tài sản lớn từ công việc hoặc các nguồn khác. Thỏa thuận này có thể quy định rõ tài sản tặng thưởng là tài sản chung hay riêng để tránh những tranh chấp sau này.
- Minh bạch trong việc quản lý tài sản: Vợ chồng cần có sự minh bạch trong quản lý tài sản, bao gồm cả tài sản tặng thưởng. Khi nhận được các khoản thưởng từ công việc, vợ chồng nên cùng nhau bàn bạc về cách sử dụng và quản lý tài sản này để đảm bảo sự đồng thuận và tránh mâu thuẫn.
- Tham khảo ý kiến của luật sư: Trong trường hợp có tranh chấp về tài sản tặng thưởng, vợ chồng nên tham khảo ý kiến của luật sư để được tư vấn pháp lý và đảm bảo quyền lợi của mình được bảo vệ theo đúng quy định pháp luật.
- Xác định rõ nguồn gốc tài sản: Để tránh những tranh chấp không đáng có, khi nhận được các khoản tặng thưởng lớn, bên được tặng nên giữ lại các văn bản, hợp đồng hoặc quyết định liên quan để chứng minh nguồn gốc tài sản. Điều này sẽ giúp xác định rõ tài sản đó là tài sản chung hay riêng trong trường hợp có tranh chấp.
5. Căn cứ pháp lý:
- Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, đặc biệt là Điều 33 quy định về tài sản chung của vợ chồng và Điều 43 quy định về tài sản riêng.
- Bộ luật Dân sự 2015, quy định về quyền sở hữu, quyền quản lý tài sản và các quy định liên quan đến tài sản chung và riêng trong thời kỳ hôn nhân.
- Nghị định 126/2014/NĐ-CP hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Hôn nhân và Gia đình, quy định về quản lý và phân chia tài sản chung và riêng của vợ chồng.
Nếu bạn cần thêm thông tin hoặc tư vấn về việc xác định tài sản chung và riêng khi vợ hoặc chồng được tặng thưởng trong thời kỳ hôn nhân, Luật PVL Group sẵn sàng hỗ trợ bạn với đội ngũ luật sư chuyên nghiệp trong lĩnh vực hôn nhân và gia đình.
Liên kết nội bộ: Luật Hôn nhân gia đình – Luật PVL Group
Liên kết ngoại: Bạn đọc – Báo Pháp luật Việt Nam
