CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
HỢP ĐỒNG ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN ĐẠI LÝ BÁN HÀNG
Số: …../2025/HĐĐT-ĐLBH
Hôm nay, ngày ….. tháng ….. năm 2025, tại ……………………………………., chúng tôi gồm có:
CĂN CỨ PHÁP LÝ VÀ THÔNG TIN CÁC BÊN
Căn cứ:
- Bộ luật Dân sự số 91/2015/QH13 ngày 24 tháng 11 năm 2015 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
- Luật Thương mại số 36/2005/QH11 ngày 14 tháng 6 năm 2005 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
- Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20 tháng 11 năm 2019 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
BÊN A (ĐƠN VỊ ĐÀO TẠO/NHÀ CUNG CẤP SẢN PHẨM/DỊCH VỤ):
- Tên công ty: …………………………………………………………………………………
- Địa chỉ trụ sở chính: ………………………………………………………………………
- Mã số thuế: …………………………………………………………………………………
- Người đại diện theo pháp luật: ………………………………………………………
- Chức vụ: ……………………………………………………………………………………
- Điện thoại: …………………………………………………………………………………
- Tài khoản ngân hàng: ……………………………………………………………………
BÊN B (ĐƠN VỊ ĐẠI LÝ BÁN HÀNG):
- Tên công ty/hộ kinh doanh: ……………………………………………………………
- Địa chỉ trụ sở chính/thường trú: ……………………………………………………
- Mã số thuế/CMND/CCCD: ……………………………………………………………
- Người đại diện theo pháp luật/chủ hộ kinh doanh: …………………………
- Chức vụ: ……………………………………………………………………………………
- Điện thoại: …………………………………………………………………………………
- Tài khoản ngân hàng: ……………………………………………………………………
Sau khi cùng nhau bàn bạc, hai bên thống nhất ký kết hợp đồng đào tạo nhân viên đại lý bán hàng với các điều khoản sau:
ĐIỀU KHOẢN HỢP ĐỒNG
ĐIỀU 1: ĐỐI TƯỢNG HỢP ĐỒNG
Đối tượng của hợp đồng này là việc Bên A cung cấp các chương trình đào tạo chuyên sâu về sản phẩm/dịch vụ và kỹ năng bán hàng cho nhân viên của Bên B (sau đây gọi tắt là “Học viên”), nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả kinh doanh của đội ngũ bán hàng của Bên B đối với các sản phẩm/dịch vụ của Bên A. Các chương trình đào tạo này bao gồm: kiến thức sản phẩm/dịch vụ, quy trình bán hàng, kỹ năng tư vấn, kỹ năng xử lý từ chối, chính sách bán hàng, kỹ năng chăm sóc khách hàng, và các nội dung chuyên môn khác theo thỏa thuận.
ĐIỀU 2: NỘI DUNG VÀ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
2.1. Nội dung đào tạo: Nội dung chi tiết của chương trình đào tạo, bao gồm các chủ đề, mục tiêu đào tạo, kiến thức và kỹ năng cần đạt được sau khóa học, sẽ được quy định cụ thể trong Phụ lục 01 – Nội dung chương trình đào tạo đính kèm Hợp đồng này. Bên A cam kết chương trình đào tạo sẽ được thiết kế phù hợp với đặc thù sản phẩm/dịch vụ và mục tiêu kinh doanh của Bên B.
2.2. Phương pháp và hình thức đào tạo: Chương trình đào tạo có thể được thực hiện dưới các hình thức: đào tạo trực tiếp tại địa điểm của Bên A/B, đào tạo trực tuyến (online) qua nền tảng học tập, hoặc kết hợp cả hai hình thức. Phương pháp đào tạo sẽ kết hợp lý thuyết với thực hành, tình huống thực tế, và các bài tập mô phỏng. Chi tiết về phương pháp và hình thức sẽ được nêu tại Phụ lục 02 – Phương pháp và Hình thức đào tạo.
2.3. Thời gian và địa điểm đào tạo: Thời gian cụ thể của từng khóa học, số buổi học, tổng số giờ học, và địa điểm tổ chức đào tạo sẽ được quy định rõ tại Phụ lục 02 và có thể được điều chỉnh linh hoạt theo sự thống nhất bằng văn bản của cả hai Bên để phù hợp với lịch trình của Bên B.
ĐIỀU 3: DANH SÁCH HỌC VIÊN VÀ TIÊU CHUẨN
3.1. Danh sách Học viên: Bên B có trách nhiệm cung cấp danh sách đầy đủ các nhân viên sẽ tham gia khóa đào tạo cho Bên A trước ngày bắt đầu khóa học ít nhất [số] ngày. Danh sách này sẽ bao gồm họ tên, chức vụ, số điện thoại, và email liên hệ của từng Học viên.
3.2. Tiêu chuẩn Học viên: Bên B cam kết cử các Học viên có đủ điều kiện về sức khỏe, tinh thần học hỏi, và đáp ứng các tiêu chí đầu vào cơ bản (nếu có) được Bên A thông báo trước, nhằm đảm bảo hiệu quả cao nhất của chương trình đào tạo.
ĐIỀU 4: CHI PHÍ ĐÀO TẠO VÀ PHƯƠNG THỨC THANH TOÁN
4.1. Chi phí đào tạo: Tổng chi phí cho chương trình đào tạo sẽ được quy định chi tiết tại Phụ lục 03 – Biểu phí đào tạo. Chi phí này bao gồm học phí, tài liệu học tập, chi phí giảng viên, và các chi phí khác liên quan trực tiếp đến khóa học. Các khoản chi phí phát sinh ngoài chương trình đào tạo sẽ được hai bên thỏa thuận và ký kết phụ lục riêng.
4.2. Phương thức thanh toán: Bên B sẽ thanh toán chi phí đào tạo cho Bên A theo tiến độ và hình thức sau:
* Đợt 1: Thanh toán [số]% tổng chi phí hợp đồng trong vòng [số] ngày làm việc kể từ ngày Hợp đồng có hiệu lực.
* Đợt 2: Thanh toán [số]% tổng chi phí hợp đồng sau khi hoàn thành [số]% chương trình đào tạo.
* Đợt cuối: Thanh toán [số]% còn lại của tổng chi phí hợp đồng sau khi chương trình đào tạo kết thúc và Bên A đã bàn giao đầy đủ kết quả đào tạo cho Bên B.
Hình thức thanh toán là chuyển khoản ngân hàng vào tài khoản của Bên A. Các khoản thuế (VAT, thuế thu nhập doanh nghiệp) sẽ được thực hiện theo quy định của pháp luật.
4.3. Chính sách hoàn trả/điều chỉnh chi phí: Trong trường hợp chương trình đào tạo bị hủy bỏ, tạm dừng, hoặc thay đổi lớn về nội dung/thời gian do lỗi của một trong hai bên, các chính sách hoàn trả hoặc điều chỉnh chi phí sẽ được hai bên thỏa thuận cụ thể tại Phụ lục 04 – Chính sách hoàn trả/điều chỉnh chi phí.
ĐIỀU 5: NGHĨA VỤ CỦA CÁC BÊN
5.1. Nghĩa vụ của Bên A:
* Tổ chức và thực hiện chương trình đào tạo theo đúng nội dung, thời gian, phương pháp đã thỏa thuận trong Hợp đồng và các Phụ lục.
* Cử đội ngũ giảng viên có đủ năng lực, kinh nghiệm và chuyên môn phù hợp để giảng dạy.
* Cung cấp đầy đủ tài liệu học tập, trang thiết bị cần thiết (nếu đào tạo tại cơ sở của Bên A) cho Học viên.
* Đảm bảo chất lượng đào tạo, hỗ trợ Học viên trong suốt quá trình học tập.
* Cấp chứng nhận hoàn thành khóa học cho Học viên đạt yêu cầu (nếu có).
* Bàn giao kết quả đào tạo, bao gồm báo cáo đánh giá năng lực Học viên (nếu có), cho Bên B sau khi kết thúc khóa học.
5.2. Nghĩa vụ của Bên B:
* Thanh toán đầy đủ và đúng hạn chi phí đào tạo cho Bên A theo Điều 4 của Hợp đồng này.
* Cử đúng số lượng và đối tượng Học viên tham gia đào tạo theo danh sách đã đăng ký.
* Đảm bảo Học viên tham gia đầy đủ, nghiêm túc các buổi học và hoàn thành các yêu cầu của khóa học.
* Phối hợp chặt chẽ với Bên A trong suốt quá trình đào tạo, cung cấp các thông tin cần thiết về tình hình kinh doanh, đặc thù thị trường của mình để Bên A có thể điều chỉnh nội dung đào tạo phù hợp nhất.
* Tạo điều kiện về cơ sở vật chất (nếu đào tạo tại địa điểm của Bên B), trang thiết bị, đường truyền internet (nếu đào tạo online) để Học viên tham gia khóa học hiệu quả.
ĐIỀU 6: THỜI HẠN HỢP ĐỒNG VÀ GIA HẠN
Hãy liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
ĐIỀU 7: CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG TRƯỚC THỜI HẠN
Hãy liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
ĐIỀU 8: XỬ LÝ VI PHẠM HỢP ĐỒNG
Hãy liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
ĐIỀU 9: BẢO MẬT THÔNG TIN
Hãy liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
ĐIỀU 10: QUYỀN SỞ HỮU TRÍ TUỆ
Hãy liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
ĐIỀU 11: BẤT KHẢ KHÁNG
Hãy liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
ĐIỀU 12: GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP
Hãy liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
ĐIỀU 13: ĐIỀU KHOẢN CHUNG
Hãy liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
ĐIỀU 14: HIỆU LỰC HỢP ĐỒNG
Hãy liên hệ với công ty PVL GROUP để được hướng dẫn soạn hợp đồng có lợi cho bên bạn khi xảy ra tranh chấp. Chi phí chỉ từ 500.000 VNĐ.
Hợp đồng này được lập thành 02 (hai) bản có giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên giữ 01 (một) bản để thực hiện.
ĐẠI DIỆN BÊN A
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
……………………………………………………
ĐẠI DIỆN BÊN B
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu/ký tên)
……………………………………………………
