Giấy chứng nhận bảo hộ lao động cho sản xuất sản phẩm từ gỗ, tre, nứa. Vậy thủ tục và hồ sơ xin giấy chứng nhận gồm những gì?
1. Giới thiệu về giấy chứng nhận bảo hộ lao động cho sản xuất sản phẩm từ gỗ, tre, nứa
Ngành sản xuất sản phẩm từ gỗ, tre, nứa là một trong những lĩnh vực có nguy cơ cao về tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Các công đoạn như cưa, xẻ, chà nhám, sơn phủ, xử lý hóa chất, vận chuyển vật liệu nặng đều tiềm ẩn rủi ro ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe và tính mạng người lao động.
Theo quy định tại:
Bộ luật Lao động 2019
Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015
Nghị định 39/2016/NĐ-CP và Nghị định 140/2018/NĐ-CP
Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH về kiểm tra, đánh giá điều kiện an toàn lao động
… các doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất gỗ, tre, nứa có sử dụng máy móc, thiết bị, hóa chất hoặc bố trí nhiều công nhân đều bắt buộc phải thực hiện đánh giá điều kiện lao động và xin Giấy chứng nhận đủ điều kiện về an toàn vệ sinh lao động.
Giấy chứng nhận này là cơ sở pháp lý để:
Doanh nghiệp tổ chức sản xuất hợp pháp, tránh bị xử phạt hành chính
Bảo vệ người lao động trước các rủi ro nghề nghiệp
Điều kiện cần để tham gia đấu thầu, liên kết với các đối tác quốc tế
Là bước đệm bắt buộc khi xin cấp các chứng nhận ISO 45001, FSC, FLEGT
Ngoài ra, đây còn là tiêu chí quan trọng để doanh nghiệp được miễn, giảm đóng BHXH cho ngành nghề nặng nhọc, đồng thời khẳng định sự chuyên nghiệp và uy tín trong ngành.
2. Trình tự thủ tục xin giấy chứng nhận bảo hộ lao động cho cơ sở sản xuất gỗ, tre, nứa
Thủ tục xin chứng nhận bảo hộ lao động gồm các bước chính như sau:
Bước 1: Khảo sát điều kiện lao động tại nhà máy
Doanh nghiệp cần phối hợp với đơn vị có chức năng để khảo sát các yếu tố:
Nguy cơ mất an toàn từ máy móc (máy cưa, bào, mài, sơn…)
Môi trường lao động: bụi gỗ, hóa chất, tiếng ồn, rung lắc
Điều kiện chiếu sáng, thông gió, thoát hiểm
Trang bị bảo hộ cá nhân, dụng cụ sơ cấp cứu
Hệ thống điện, chống cháy nổ, biển cảnh báo
Bước 2: Lập hồ sơ đánh giá và đề nghị cấp chứng nhận
Doanh nghiệp lập hồ sơ theo mẫu quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, nộp đến Sở LĐTBXH tỉnh/thành phố nơi đặt cơ sở sản xuất.
Bước 3: Thẩm định thực tế
Sở LĐTBXH sẽ phối hợp với Thanh tra lao động kiểm tra thực địa:
Đối chiếu hồ sơ với thực tế nhà xưởng
Kiểm tra thiết bị, công cụ, an toàn điện – cơ khí
Phỏng vấn người lao động và cán bộ phụ trách an toàn
Bước 4: Cấp giấy chứng nhận
Nếu đáp ứng đầy đủ các tiêu chí, cơ quan chức năng sẽ cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện bảo hộ lao động, thời hạn thường là 3–5 năm tùy quy mô.
3. Thành phần hồ sơ xin giấy chứng nhận bảo hộ lao động cho ngành gỗ, tre, nứa
Một bộ hồ sơ đầy đủ bao gồm:
Đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận bảo hộ lao động (theo mẫu Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH)
Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
Sơ đồ mặt bằng sản xuất, bố trí máy móc, công nhân
Danh sách máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động
Bản đánh giá nguy cơ rủi ro lao động
Kế hoạch phòng ngừa tai nạn, bệnh nghề nghiệp
Hồ sơ huấn luyện an toàn vệ sinh lao động (chứng chỉ đã cấp cho người lao động)
Chứng nhận khám sức khỏe định kỳ cho người lao động
Biên bản đánh giá môi trường lao động (đo bụi, tiếng ồn, ánh sáng)
Tài liệu hướng dẫn vận hành an toàn máy móc, hóa chất
Quy chế an toàn nội bộ tại nhà máy
Tất cả hồ sơ cần được ký tên, đóng dấu đầy đủ, kèm bản điện tử để nộp qua Cổng dịch vụ công quốc gia nếu địa phương có triển khai.
4. Những lưu ý quan trọng khi xin giấy chứng nhận bảo hộ lao động
Dưới đây là các lỗi phổ biến:
Không huấn luyện định kỳ về an toàn lao động cho công nhân: Đây là lỗi bị thanh tra xử phạt nhiều nhất.
Không có hệ thống xử lý bụi, tiếng ồn: Rất phổ biến ở xưởng gỗ, đặc biệt khi máy móc cũ kỹ.
Không có nội quy lao động hoặc bảng hướng dẫn an toàn tại nơi làm việc: Cần có tại từng vị trí vận hành.
Không đo kiểm môi trường lao động định kỳ: Phải đo bụi, ánh sáng, tiếng ồn theo QCVN.
Không kiểm định thiết bị an toàn: Máy cưa, nén khí, thang nâng phải kiểm định định kỳ và có biên bản.
Không phân loại nghề nặng nhọc để báo cáo lao động: Vi phạm sẽ bị truy thu BHXH hoặc xử phạt.
Không lập kế hoạch ứng phó tai nạn lao động: Bắt buộc phải có sơ đồ thoát hiểm, bộ sơ cứu và người phụ trách.
5. Luật PVL Group – Đơn vị chuyên tư vấn xin chứng nhận bảo hộ lao động cho ngành gỗ, tre, nứa
Luật PVL Group tự hào là đối tác uy tín hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn pháp lý và an toàn lao động cho các doanh nghiệp chế biến gỗ, tre, nứa tại Việt Nam.
Chúng tôi cung cấp trọn gói dịch vụ:
Tư vấn quy định pháp luật về bảo hộ lao động ngành chế biến gỗ
Khảo sát điều kiện nhà xưởng và lập kế hoạch an toàn
Lập hồ sơ xin giấy chứng nhận đủ điều kiện bảo hộ lao động
Kết nối đơn vị huấn luyện ATLĐ, đo kiểm môi trường lao động
Đại diện làm việc với Sở LĐTBXH, chuẩn bị đón đoàn thẩm định
Tích hợp hồ sơ bảo hộ với ISO 45001, CE, FSC, FLEGT, giấy phép sản xuất
Tham khảo thêm các thủ tục liên quan tại chuyên mục doanh nghiệp:
👉 https://luatpvlgroup.com/category/doanh-nghiep/
