Quy định về việc tiếp tục quản lý tài sản trong doanh nghiệp nhà nước sau khi một thành viên qua đời là gì? Tìm hiểu các quy định pháp lý về quản lý tài sản từ Luật PVL Group.
1) Quy định về việc tiếp tục quản lý tài sản trong doanh nghiệp nhà nước sau khi một thành viên qua đời là gì?
Quy định về việc tiếp tục quản lý tài sản trong doanh nghiệp nhà nước sau khi một thành viên qua đời là gì? Đây là câu hỏi rất quan trọng trong bối cảnh các doanh nghiệp nhà nước đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế quốc gia và hoạt động dưới sự quản lý và sở hữu của Nhà nước. Khi một thành viên lãnh đạo hoặc cổ đông của doanh nghiệp qua đời, việc tiếp tục quản lý tài sản cần tuân thủ các quy định pháp luật nhằm đảm bảo tính ổn định và liên tục của doanh nghiệp.
Tài sản trong doanh nghiệp nhà nước và cơ chế quản lý sau khi thành viên qua đời
Doanh nghiệp nhà nước có thể bao gồm các doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước hoặc doanh nghiệp có vốn hỗn hợp, tức là sự tham gia của cả Nhà nước và các cổ đông tư nhân. Tài sản của doanh nghiệp nhà nước là tài sản công, thuộc quyền sở hữu của Nhà nước, do đó việc quản lý và sử dụng tài sản này phải đảm bảo đúng quy định pháp luật về quản lý tài sản công.
Khi một thành viên trong doanh nghiệp nhà nước qua đời, tài sản của doanh nghiệp không tự động trở thành tài sản thừa kế mà vẫn được quản lý bởi doanh nghiệp dưới sự sở hữu của Nhà nước. Tài sản công không được phân chia hoặc chuyển giao dưới hình thức tài sản cá nhân. Vì vậy, các tài sản trong doanh nghiệp nhà nước sẽ tiếp tục được quản lý bởi người được bổ nhiệm hoặc đội ngũ quản lý mới, đảm bảo tính liên tục trong hoạt động của doanh nghiệp.
Cơ chế thay thế người quản lý trong doanh nghiệp nhà nước
Khi một thành viên quản lý cấp cao qua đời, việc tiếp tục quản lý doanh nghiệp nhà nước sẽ tuân theo các bước cơ bản sau:
- Bổ nhiệm người thay thế: Doanh nghiệp nhà nước thường có các quy trình bổ nhiệm và thay thế người quản lý rõ ràng theo quy định của Luật Doanh nghiệp và quy định nội bộ của doanh nghiệp. Người thay thế thường được bổ nhiệm bởi hội đồng quản trị hoặc cơ quan chủ quản của Nhà nước, đảm bảo người quản lý mới có đủ năng lực và kinh nghiệm để duy trì hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
- Bảo đảm tính ổn định trong quản lý tài sản: Người được bổ nhiệm thay thế sẽ chịu trách nhiệm quản lý và sử dụng tài sản của doanh nghiệp nhà nước theo đúng quy định pháp luật, đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp không bị gián đoạn.
- Tiếp tục quản lý tài sản công và duy trì mục tiêu của doanh nghiệp: Người quản lý mới có trách nhiệm tiếp tục sử dụng tài sản công để phát triển doanh nghiệp, đảm bảo các mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội của Nhà nước. Tài sản này không được phép chuyển nhượng, chia sẻ dưới dạng tài sản cá nhân cho bất kỳ ai.
Như vậy, khi một thành viên qua đời, việc quản lý tài sản trong doanh nghiệp nhà nước sẽ không bị gián đoạn mà được tiếp nối bởi người quản lý mới theo quy trình và quy định pháp luật.
2) Ví dụ minh họa
Để minh họa rõ hơn, chúng ta có thể xét trường hợp sau đây:
Ông H là Tổng Giám đốc của một công ty nhà nước hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và đầu tư công trình giao thông. Khi ông H qua đời đột ngột, tài sản và quyền quản lý trong doanh nghiệp không được chuyển giao cho gia đình hay người thân của ông, vì tài sản của doanh nghiệp thuộc quyền sở hữu Nhà nước.
Thay vào đó, cơ quan chủ quản của Nhà nước ngay lập tức thực hiện các thủ tục bổ nhiệm một người thay thế ông H để đảm bảo rằng doanh nghiệp vẫn hoạt động bình thường. Người được bổ nhiệm sẽ tiếp quản vị trí Tổng Giám đốc, chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ tài sản của doanh nghiệp, bao gồm cơ sở hạ tầng, trang thiết bị và vốn Nhà nước. Các tài sản này vẫn là tài sản công và được sử dụng vào mục đích phát triển doanh nghiệp theo chính sách Nhà nước mà không trở thành tài sản cá nhân của bất kỳ ai trong gia đình ông H.
Trường hợp này cho thấy rằng việc quản lý tài sản trong doanh nghiệp nhà nước không bị ảnh hưởng khi một thành viên qua đời, mà sẽ được tiếp tục bởi người quản lý mới được bổ nhiệm theo quy trình pháp luật.
3) Những vướng mắc thực tế
Trên thực tế, việc tiếp tục quản lý tài sản trong doanh nghiệp nhà nước sau khi một thành viên qua đời có thể gặp nhiều vướng mắc:
- Thiếu người thay thế đủ năng lực: Khi thành viên lãnh đạo qua đời đột ngột, doanh nghiệp có thể gặp khó khăn trong việc tìm người thay thế có đủ năng lực và kinh nghiệm. Điều này có thể làm gián đoạn hoạt động của doanh nghiệp trong thời gian ngắn.
- Tranh chấp về quyền quản lý: Trong một số trường hợp, gia đình hoặc người thân của người đã qua đời có thể mong muốn tham gia vào quá trình quản lý doanh nghiệp, đặc biệt khi người đã qua đời nắm giữ vai trò quan trọng trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, điều này không phù hợp với quy định pháp luật về tài sản công và có thể dẫn đến tranh chấp không đáng có.
- Khó khăn trong việc chuyển giao thông tin: Quá trình chuyển giao công việc và thông tin từ người quản lý cũ sang người quản lý mới có thể gặp khó khăn, đặc biệt khi không có kế hoạch kế nhiệm rõ ràng. Điều này có thể ảnh hưởng đến quá trình ra quyết định và hoạt động chung của doanh nghiệp.
4) Những lưu ý cần thiết
- Chuẩn bị kế hoạch kế nhiệm rõ ràng: Các doanh nghiệp nhà nước nên có kế hoạch kế nhiệm rõ ràng để đảm bảo quá trình chuyển giao quản lý không gặp trở ngại khi một thành viên quan trọng qua đời. Điều này giúp duy trì sự ổn định trong hoạt động của doanh nghiệp.
- Tuân thủ quy định pháp luật về tài sản công: Tài sản của doanh nghiệp nhà nước là tài sản công và phải được sử dụng đúng mục đích. Người thay thế cần tuân thủ các quy định pháp luật về tài sản công và bảo đảm rằng tài sản được quản lý theo các quy định của Nhà nước.
- Bổ nhiệm người quản lý có năng lực: Việc bổ nhiệm người quản lý thay thế cần được thực hiện cẩn trọng, lựa chọn người có đủ năng lực và kinh nghiệm để duy trì hoạt động của doanh nghiệp, đảm bảo tính ổn định và hiệu quả trong quản lý tài sản.
5) Căn cứ pháp lý
Các căn cứ pháp lý liên quan đến việc tiếp tục quản lý tài sản trong doanh nghiệp nhà nước sau khi một thành viên qua đời bao gồm:
- Bộ luật Dân sự 2015 – Quy định về quyền sở hữu tài sản, tài sản công và các quy định về phân chia di sản.
- Luật Doanh nghiệp 2020 – Quy định về quản lý doanh nghiệp, quyền và nghĩa vụ của các thành viên trong doanh nghiệp nhà nước.
- Luật Quản lý, sử dụng tài sản công 2017 – Điều chỉnh việc quản lý và sử dụng tài sản công trong các doanh nghiệp nhà nước.
Để hiểu rõ hơn về quyền và trách nhiệm quản lý tài sản trong doanh nghiệp nhà nước, quý khách có thể liên hệ với Luật PVL Group để được tư vấn chi tiết. Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin tại Báo Pháp Luật Việt Nam.
Bài viết này được hỗ trợ bởi Luật PVL Group
